Rubrique
Actualités 2012, 2011 et 2010 Retour
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Mise à jour de l' ESPACE
MEMBRES Conseil
d'administration 2012 Compte rendu du Conseil d'administration d’ avril 2012 |
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23 mars 2012 : Conseil de Paris –
Nouveaux statut des TSAP Le Conseil de Paris a voté cinq
délibérations statutaires dans le cadre de la 4ème étape de la réforme de la
catégorie B. Avec cette nouvelle étape, l'architecture de la famille
technique est désormais achevée ; en effet, les délibérations votées créent
les nouveaux statuts : Mise à jour de l' ESPACE
MEMBRES Réforme
de la catégorie B Délibérations votées au conseil de
Paris |
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28 février 2012 : Préparation au
concours sur épreuves pour l’accès à TSP 2012 Suite à notre demande une
préparation à concours est proposée par le bureau de formation pour les
épreuves prévues en octobre – novembre 2012
Inscrivez vous ! Bordereau d’inscription à la préparation de TSP Préparation
2012 TSP PDF |
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24 février : Mise à jour
2012 grille indiciaire des
Dessinateurs Grille indiciaire Dessinateur GRILLE DESS PDF |
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20 février 2012 Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES Réforme
de la catégorie B Restitution de la réunion Plénière du 17 février 2012 Confirmation des 3
grades : Technicien Supérieur, Technicien Supérieur Principal et
Technicien Supérieur en Chef, du recrutement à BAC +2 en 2013, que 100 % des
dessinateurs seront reclassé en B sur 3 ans … |
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Décembre
2011 CAP du 5 décembre 2011 La CAP des techniciens supérieurs
a siégé le 5 décembre dernier. Les promotions supplémentaires de Techniciens
Supérieurs Principaux au titre de 2011 font suite à la demande initiale de
l’UCP de pourvoir au choix les postes non pourvus au concours sur épreuves.
Les nominations dans l’emploi de chef de subdivision résultent d’un
réajustement, également demandé par l’UCP, entre les postes réels et budgétaires de ces emplois. Ont été promus au grade de technicien supérieur principal : Marie-Noëlle DESBRUERES (DEVE), Joël LEFEVRE
(DPE), Patrick GUICHARD (IIBRBS), Claude DUMONT (DPA) et Guy BILMAN (DVD). Ont été nommés dans
l’emploi de chef de subdivision :
Armelle LEMOINE (DLH), Thierry FLAVIUS et Frédéric ZIMMERMANN (DPA), Bernard
MICHEL (DU) et Patrick ENCELIN (DVD). |
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Décembre
2011 Résultats de l’examen
professionnel d’accès au grade de TS 2011 Nicolas BELLEC, Rodolphe
POULOT, Silvère NICOLAS, Pascal FRANKIEWICZ et Djemel
BEN AZIZ sont les lauréats de l’examen professionnel d’accès au grade de
Technicien Supérieur 2011. A tous, le STP adresse ses sincères félicitations. |
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Mise à jour
de l' ESPACE MEMBRES Réforme
de la catégorie B Projet de
fusion de corps de techniciens |
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3ème étape de
la réforme de la Catégorie B : renvoi à la 4ème étape pour les
corps de technicien qui refusent d’être fusionnés en un seul corps ! Une réunion plénière sur la
réforme de la catégorie B s’est tenue le 19 octobre 2011. Celle-ci faisait
suite à plusieurs réunions techniques en formation de CAP dont deux
spécifiques pour les techniciens supérieurs (TS), les 27 septembre et 17
octobre derniers. Au cours de ces réunions,
l’UCP-STP a refusé la proposition de la DRH tendant à créer un « grand
corps technique » dont le principe est de fusionner les techniciens
supérieurs, les techniciens de laboratoire, les techniciens de la
surveillance spécialisée, les contrôleurs de sécurité, les assistants
paysagistes (actuellement non titulaires), les futurs lauréats de la nouvelle
filière multimédia (photographes, webmasters, etc. initialement intégrés chez
les techniciens des services culturels) et certains dessinateurs projeteurs. L’UCP, de même que les
autres organisations syndicales représentatives du corps, considère qu’il
était anormal d’une part de rompre son homologie avec celui des
techniciens supérieurs de l’équipement
(emploi fonctionnel, régime indemnitaire, accès spécifique en catégorie A …),
d’autre part de regrouper des métiers avec des grilles spécifiques,
des statuts différents, des régimes indemnitaires bien différents (primes et
Nouvelle Bonification Indiciaire), des reclassements dans le Nouvel espace
statutaire de la catégorie B à géométrie variable et enfin de traiter
plusieurs filières disparates de métiers dans une même CAP. La DRH, mettant en préalable l’adhésion à cette
fusion artificielle, a refusé d’aborder les thèmes que les élus du corps
considèrent comme partie intégrante de la démarche statutaire à savoir : - Le recrutement et le contenu du concours à BAC+2, - Le contenu de la formation initiale en
partenariat avec l’Ecole des ingénieurs de la Ville de Paris (EIVP) - Les modalités de passage
au 3ème grade du Nouvel Espace Statutaire de la catégorie B - La confirmation, les
modalités et le périmètre de l’intégration des dessinateurs en catégorie
B.
Les organisations
syndicales représentatives à la CAP des techniciens supérieurs se sont
prononcées par deux fois en réunion technique contre la fusion et pour
la suspension de la réforme tant que les textes réglementaires concernant
le corps homologue de l’Etat ne seront pas parus. Lors de la réunion plénière
du 19 octobre 2011, l’UCP-STP a fermement réaffirmé cette position. C’est
ainsi que la plupart des organisations syndicales (UCP, CGT, UNSA et FO) ont
abondé dans ce sens et repris les réserves et les points durs évoqués
ci-dessus. En fin de séance, le DRH prenait acte de la position majoritaire
des organisations syndicales concernant l’attente de la publication des
textes d’homologie avec l’Etat et donc le report, pour ces corps, de la
réforme qui sera intégrée dans la 4ème vague du nouvel espace
statutaire de la catégorie B à la Ville (1er semestre 2012). |
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Octobre 2011 : INFO
Dessinateurs d’octobre 2011 Au sommaire :
- Réforme B, passage des
Dessinateurs en B : revirement à 360° de la Ville
- Intervention de vos élus
UCP-STP à la CAP du 4 octobre 2011
Lien : INFO DESS 10 /11 PDF |
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Août 2011 : Mise à
jour des rubriques INFO TS, INFO
Dessinateurs et INFO Techniciens de Laboratoire Technicien Supérieur Lien : INFO TS Dessinateur Lien : INFO Dessinateur Technicien de Laboratoire
Lien : INFO TL |
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2 août 2011 : Examen professionnel
pour l’accès à l’emploi TS 2011 : 8 postes Ouverture d’un examen professionnel pour l’accès à l’emploi
de technicien supérieur (F/H) de la Commune de Paris. Article premier. — Un examen professionnel pour l’accès à
l’emploi de technicien supérieur (F/H) de la Commune de Paris s’ouvrira à
partir du jeudi 3 novembre 2011. Le
nombre de places offertes est fixé à 8. Art. 2. — Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires
de catégorie C de la Commune et du Département de Paris justifiant, au 1er
janvier 2011, de dix ans au moins de services publics dont cinq ans de
services effectifs dans leur corps. Art. 3. — Les candidats devront veiller personnellement à ce
que leur dossier parvienne à la Direction des Ressources Humaines (Bureau des
personnels ouvriers et techniques) le
lundi 3 octobre 2011 à 16 h au plus tard. Feront l’objet d’un rejet les dossiers d’inscription déposés
ou expédiés à la Direction des Ressources Humaines, après le lundi 3 octobre
2011 (délai de rigueur, le cachet de la Poste faisant foi, affranchissement
en vigueur). Art. 4. — La composition du jury et la désignation des examinateurs
spéciaux chargés de la conception et de la notation des épreuves feront
l’objet d’un arrêté ultérieur. Art. 5. — Le Directeur des Ressources
Humaines est chargé de l’exécution du présent arrêté. |
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29 juin 2011 : Mise à jour 2011 des
grilles indiciaires (RA 2011) Technicien Supérieur GRILLE TS PDF Technicien de Laboratoire GRILLE TL PDF Dessinateur GRILLE DESS PDF |
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28 juin 2011 : Rémunération
Accessoires 2011 Nous vous proposons ci-dessous les montants des
dotations par grade des rémunérations accessoires 2011 (confirmés par le DRH dans sa réponse du 21 juin
accessible depuis Actions menées par le S.T.P.
Voir également la rubrique RÉMUNÉRATIONS
ACCESSOIRES |
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23 juin
2011 Résultats du concours sur épreuves professionnelles pour l’accès à TSP Candidats admis au concours sur épreuves professionnelles de Technicien Supérieur Principal : Jérôme PACAUD, Ahcène FELLAH, Marion DELARBRE, Amélie LAPOUGE, Emmanuel
DETTON, Jérémy LAW-LONE, Christophe LEBOEUF, Oifer ZAAFRANE, Mostapha
SITRINI, Toufik ECHARKI, Yassine BENOTMANE, Thierry LE METAYER, Laurence
BOCQUET, Karim FIDAH, Vinavudh OUM, Romain
PROTHEAU, Bassirou TRAORE, Baya CHERIFI, Fleur GREMONT, Ivan ISRAEL, Cédric
AMEIL et Farid BOUCHENTOUF A toutes et Liste des
candidats reçus Fichier PDF Fiche |
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CAP TS du 10
juin 2011 : Politique de
redéploiement des effectifs à la Ville de Paris => Recrutement TS en
2012 = 0 Cette CAP était consacrée aux accès dans le corps, aux nominations sur
l’emploi fonctionnel ainsi qu'un accueil en détachement. Les dossiers d’avancement ont donné lieu à de nombreux échanges entre
les élus du personnel et l’administration. Les motifs n’étaient pas liés aux
agents proposés mais plutôt au déficit de nominations par rapport aux
possibilités statutaires (3 nominations au grade de TS pour 8 possibles). Lors de cette séance le président du Syndicat des Techniciens de Paris
– UCP est également intervenu concernant le gel des recrutements des TS par
l’absence de concours en 2012. La Direction des Ressources Humaines a
confirmé cette information la justifiant par la mise en place de la
réforme de la catégorie B. Une position non partagée par l’élu du personnel estimant pour sa part
que l’étude du recrutement à BAC+2 et du retour de la formation initiale à
Paris pouvaient être examinées à la rentrée afin de permettre l’organisation
d’un concours en 2012. Les élus UCP-STP ont tenu à rappeler les difficultés
actuelles des directions pour recruter des techniciens supérieurs. Le gel des
recrutements en 2012, s’il devait se confirmer, rendrait encore plus
difficile le renouvellement des emplois. Résultats : Avancement dans le grade de TS COZETTE jean (DPE), HINAUX Sandrine (DVD) et STOMP Eric (SIAAP) Nominations dans l’emploi de chef de subdivision GENESTE Ginette (DPE), BERTRAND Jean (DPE), GODIGNON Nicole (DPA)
et MOISY Hubert (DVD) A toutes et Lire également l’UCP Flash
547 Accès au fichier PDF UCP Flash 548 |
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Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES Conseil
d'administration 2011 Compte rendu du
Conseil d'administration de mai 2011 UCP Flash n° 547 : réforme B, compte
rendu de la réunion du 17 mai 2011 UCP Flash 547 Accès au fichier PDF UCP Flash 547 |
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Vacances de poste TS : Information à
destination des Techniciens en poste
et des Elèves ENTE Liste d’après
extraction du 20 mai 2011 de l’intranet
Fichier PDF Fiche |
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Mise à jour
de l' ESPACE MEMBRES Réforme
de la catégorie B Projet de statut
des techniciens supérieurs du ministère de l’Ecologie (Ex- Equipement) |
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UCP Flash n° 539 : réforme B, Conseil
Supérieur des Administrations Parisiennes du 15 mars 2011 UCP
Flash 539 Accès au fichier PDF UCP Flash 539
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UCP Flash n° 537 et mouvement du 28 mars Ucp flash 537 Accès au fichier PDF UCP Flash 537 Message de l’UCP : Réforme de la catégorie B
Un premier rassemblement pour protester contre les conditions de
mise en œuvre de la réforme de la catégorie B a eu lieu le 7 mars :
l’UCP tient à remercier celles et ceux qui se sont mobilisés pour défendre
leur devenir professionnel et celui de leurs collègues. En l’absence de
réaction significative de l’administration, l’UCP, ainsi que toutes les
autres organisations syndicale, ont décidé de ne pas participer au Conseil
supérieur des administrations parisiennes (CSAP), qui était prévu le 10 mars
dernier.
Le CSAP se réunira de nouveau le mardi 15 mars prochain à 9h00.
Les premiers textes relatifs à la réforme de la catégorie B seront soumis au
prochain Conseil de Paris.
Aussi l'intersyndicale appelle les personnels à se rassembler à
12h30, le lundi 28 mars 2011, sur le parvis de l'Hôtel de Ville, jour de
séance du Conseil de Paris.
En effet, nous sommes convaincus que seule la mobilisation
des personnels permettra d’obtenir des avancées significatives. Nous
rappelons notamment que pour pallier l’allongement de fait de la durée des
carrières qu’entraîne cette réforme, nous revendiquons des mesures
transitoires sur 2 ans:
-
avancement de grade pour
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Rassemblement du 7 mars 2011 Je
tiens tout d’abord à remercier les techniciens et les dessinateurs qui
étaient présents en nombre ce midi à l’hôtel de Ville de Paris. Ceci
démontre que les techniques savent se mobiliser contre la politique
d’austérité du Maire de Paris. Je suis rassuré par votre
implication et votre soutien. Nous en aurons besoin car le chemin sera sans
doute encore long. Contrairement
à l’usage, le Directeur des Ressources Humaines a refusé de recevoir une
délégation à la fin du rassemblement (celui-ci ne proposait qu’une entrevue
en fin de journée pour proposer des miettes aux OS qui ont refusé). C’est
du jamais vu, mais c’est relativement conforme à l’image du dialogue social
actuel à la Ville de Paris : monologue de l’exécutif et mélange
d’autosatisfaction et de contrevérités de notre administration toujours
droite dans ses bottes. Merci
encore pour votre participation et à bientôt
Président du Syndicat des Techniciens de
Paris - UCP
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Toutes et
Chers
techniciens et dessinateurs, Il ne
vous aura sans doute pas échappé qu’à l’appel de l’intersyndicale de
l’ensemble des syndicats parisiens un mouvement social est annoncé Place de l’Hôtel de Ville
entre 12h30 et 13h30 le 7 mars 2011. Le
STP au
travers de l’UCP s’associe à ce mouvement. Pourquoi ? Depuis
sa création notre structure n’a eu comme seul objectif que de défendre
les intérêts des techniciens et des dessinateurs. Nous avons toujours
fait le choix de privilégier le dialogue à l’affrontement. Mais pour
qu’il y ait dialogue, il faut être deux. Et c’est contraints et forcés,
qu’après avoir tenté de faire entendre nos revendications à notre
employeur fermé à tout dialogue ou à toute négociation, nous avons décidé de
battre le pavé. Nous ne demandions rien d’exceptionnel ou d’extraordinaire
mais simplement, dans le cadre de la réforme de catégorie B, un traitement
égalitaire de Je vous
appelle Nous sommes Avec
tout mon dévouement
Président du Syndicat des Techniciens de
Paris - UCP |
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Flash d’information réforme B de mars 2011 INFO Accès au fichier PDF INFO mars 2011 |
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Flash d’information de février 2011 Au sommaire :
- Le principe d'intégration
des Dessinateurs en catégorie B est acté, MAIS ...
- Entrevue UCP - DRH :
Intervention concernant l'intégration des Dessinateurs en catégorie B
- Mesures sur les bas
salaires : la Ville exclue les Dessinateurs du dispositif
INFO Dessinateurs Accès au fichier PDF INFO Dessinateurs février 2011 |
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Flashs d’information janvier 2011 UCP Flash spécial réforme B Accès au fichier PDF UCP Flash INFO Techniciens Supérieurs Accès au fichier PDF
INFO TS 01 2011 INFO Techniciens de Laboratoire Accès au fichier PDF INFO TL 01 2011 |
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Message
intersyndical contre la casse du service public à la DU CGT
SUPAP-FSU UNSA UCP Le plan du Préfet Haussman bradé au privé La Ville de Paris va-t-elle offrir son plan de Paris
informatisé en 3D au privé et le faire lever par Google ? Ce
pourrait être la conséquence de la suppression de 10 postes de techniciens
spécialisés sur 17 postes de techniciens et un dessinateur au bureau de la
topographie de la direction de l’urbanisme de la Ville de Paris Le
Service de la Topographie et de la Documentation Foncière est un des plus
anciens services de la Mairie de Paris. Il a été créé sous le nom de
“ Service du Plan de Paris ” par le Baron Hausmann en 1856 qui
voulait le levé précis de Paris à l’échelle du 1/500 afin de permettre les
études d’aménagement et de déterminer les parcelles concernées - et à
exproprier en tout ou partie - par les grands projets de voirie. Le
souci et le besoin de disposer de données exactes et de plans précis pour les
responsables de l’organisation du développement urbain de Paris reposent, en
particulier, sur les agents du Bureau Topographique concernés par les
suppressions de postes budgétaires. Ils
contribuent également à l’élaboration des documents graphiques nécessaires
aux déclarations d’utilité publique, à la construction du plan local
d’urbanisme Ils participent au respect des dispositions réglementaires en
matière d’alignement. Ils actualisent les fiches parcellaires qui servent à
l’élaboration des taxes foncières et d’habitation. L’externalisation envisagée des
travaux de levés vers des professionnels privés travaillant par ailleurs pour
des promoteurs privés est source de conflits d’intérêts Cette décision a été prise
sans la moindre évaluation de son coût, sans concertation avec les personnels
et les organismes statutaires et, selon ses dires, sans information d’Anne
Hidalgo première adjointe au Maire de Paris chargée de l’urbanisme. Elle
démontre bien que la politique de privatisation rampante de certains
services, et d’ouverture de nouveaux équipements par redéploiement
d’effectifs, qui suscite l’opposition unanime des organisations syndicales,
devient incompatible avec le bon fonctionnement du service public PETITION A FAIRE
CIRCULER POUR SOUTENIR LES COLLEGUES TS
Accès au
fichier PDF PETITION |
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Mise à jour
de l' ESPACE MEMBRES Réforme
de la catégorie B Réforme de la catégorie B à la Ville ou
tout l’art de notre administration de se moquer du monde. |
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Rencontre UCP avec le
Maire : Confirmation de la politique municipale d’austérité envers les
personnels UCP Flash Accès au fichier PDF UCP Flash Compte rendu rencontre UCP avec le Maire de
Paris Accès au fichier PDF RENCONTRE |
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Régime
indemnitaire des personnels techniques : l’UCP entendue ! Comme nous
l’indiquions dans UCP Flash n° 518 du 13 septembre ( Accès au fichier PDF UCP Flash 518 ), un arrêté publié au journal officiel du 25
juillet dernier fixait le nouveau taux de l’indemnité spécifique de service
allouée aux ingénieurs des ponts, des eaux et forêts et aux fonctionnaires
des corps techniques de l’équipement, revalorisé de 1% par rapport au taux
précédent. Ce taux servant de base de calcul pour les rémunérations accessoires
de l’ensemble des corps techniques de la Ville, l’UCP avait demandé au DRH de
l’appliquer sans délai, afin d’éviter l’important retard constaté lors de la
revalorisation précédente. Par courrier en date du 21 octobre, Thierry Le Goff a répondu favorablement à
cette demande, en précisant que le complément indemnitaire correspondant
serait versé au mois de décembre 2010. Réponse du DRH
Accès
au fichier PDF REPONSE |
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Les 200 euros de RA c’est pour 2010 pas
2011 ! Par courrier en date
du 29 juillet, nous demandions qu’un complément de 200 euros soit versé en
2010 afin de prendre en compte l’augmentation du coefficient hiérarchique du
1er grade. Une délibération était soumise au dernier Conseil de
Paris prenant en compte le coefficient de 12 sans préciser la date d’effet.
Afin de nous assurer que cette mesure sera traduite en 2010, nous avons
adressé un courrier à la DRH dont vous trouverez ci-dessous copie. RAPPEL Paris, le 19 octobre 2010 Monsieur
Thierry LE GOFF Directeur
des Ressources Humaines 2,
rue Lobau 75004
PARIS Objet : demande de versement d’un complément de rémunération
accessoire au titre de la revalorisation du coefficient hiérarchique des
techniciens supérieurs suite à publication du décret 2010-854 Monsieur
le Directeur, Par
courrier en date du 29 juillet, je portais à votre connaissance la
publication du décret 2010-854 validant l’augmentation du coefficient
hiérarchique (coefficient 12 contre 11,5 auparavant) des Techniciens
Supérieurs et de Laboratoire du 1er grade. Aussi,
afin de prendre en compte cette évolution indemnitaire dont les agents de la
Ville de Paris n’ont toujours pas bénéficié, je vous demandais de prévoir le
versement d’un complément de Rémunérations Accessoires avant la fin de l’année. J’ai
constaté qu’une délibération, modifiant celle du 25 juin 1984, était soumise
au Conseil de Paris des 18 et 19 octobre 2010. Dans l’exposé des motifs, il
est fait très justement référence à la conservation d’un régime indemnitaire
équivalent aux fonctionnaires de l’Etat et de la territoriale. Je
réitère donc ma précédente demande, restée à ce jour sans réponse, de
communication des dispositions prévues concernant le versement du complément
indemnitaire correspondant. Dans
l’attente de votre réponse, je vous prie de croire, Monsieur le Directeur, en
l’expression de ma haute considération. |
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Flashs d’information d’octobre INFO Techniciens Supérieurs Accès au fichier PDF
INFO TS 10 2010 INFO Dessinateurs Accès au fichier PDF INFO Dessinateurs 10 2010 INFO Techniciens de Laboratoire Accès au fichier PDF
INFO TL 10 2010 |
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Réforme B : Nous ne voulons pas des
miettes fin 2011 Chers Techniciennes,
Techniciens, Dessinatrices et Dessinateurs, La transposition de la
réforme de la catégorie B à la Ville de Paris est attendue par les TS comme
par les Dessinateurs. Quotidiennement, les
collègues, qui connaissent mon implication sur ce dossier, m’interpellent.
Quand seront-nous reclassés ? comment ? Sont les questions les plus
courantes qui me sont posées. Les principes de
reclassement sont depuis longtemps connus et confirmés par les dernières
communications concernant nos homologues de l’Etat, ou les TS territoriaux et
hospitaliers. (http://stechparis.free.fr/reclasstse.pdf) Les TS seront
reclassés à partir du futur 2ème grade du Nouvel Espace Statutaire
du B (TS au 2ème grade et TSP et TSC en 3ème). A force de la marteler
auprès de notre administration, l’UCP-STP a obtenu le reclassement des
dessinateurs en catégorie B, à la faveur du futur 1er grade du NES
laissé vacant dans la filière technique ( http://stechparis.free.fr/UCP_Flash_521.pdf).
Les points restant à valider avec notre administration sont les modalités
d’intégration dans le 1er grade du NES. Plusieurs pistes
complémentaires sont évoquées : examen professionnel spécifique,
intégration par VAE selon les diplômes possédés… Tout cela devrait se
régler rapidement, maintenant la principale interrogation reste le calendrier
d’application de la réforme à la Ville. La réponse est venue le 11 octobre à
l’occasion d’une rencontre avec la DRH http://stechparis.free.fr/NES.pdf)
et m’a profondément agacé, c’est le moins que l’on puisse dire. La DRH a décidé
d’examiner notre situation au second semestre 2011 prétextant l’absence de
dispositions réglementaires et faisant fi de la situation particulière à la
Ville. Bien sûr, vous pouvez
vous en douter, la maîtrise ouvrière a, elle, droit à la première division,
un examen bienveillant avant la fin de l’année avec un bénéfice au premier
semestre 2011. Avec ce calendrier, assurément maison, ceux-ci profiteront
d’une grande partie de l’enveloppe budgétaire de 2,5 millions votée fin 2009
pour la réforme, laissant les miettes aux suivants. Nous refusons cela, la
réforme doit être traitée dans son ensemble en prenant en compte les
situations particulières et doit permettre de gommer les différences qui
n’ont pas lieu d’être. Tel est l’objet de mon
courrier ci-dessous adressé au DRH. Comptant sur votre
soutien. Président de L’UCP – Syndicat
des Techniciens de Paris Message adressé au Directeur des Ressources Humaines
U.C.P. – S.T.P.
Le Président
Paris, le 15 octobre 2010
Directeur
des Ressources Humaines
2, rue
Lobau
75004
PARIS Monsieur
le Directeur, Vous
avez présenté lundi dernier le calendrier mis en place à la Ville de Paris de
la transposition de la réforme de la catégorie B. L’administration
parisienne a fait le choix de reporter l’examen de la situation des
Techniciens Supérieurs au second semestre 2011. Or ne pas traiter l’ensemble
des différents corps de catégorie B simultanément est une méthode
contestable. En
effet, après avoir proposé, sans succès, aux organisations syndicales de la
maîtrise, la fusion dans le corps des TS, l’administration s’est autorisée à
conclure qu’à la même question, les TS s’y refuseraient. Outre
le fait que la fusion doit être une piste parmi d’autres, il appartient aux
organisations syndicales représentatives, au premier chef l’organisation
syndicale majoritaire des TS que je représente, d’examiner cette opportunité. Au-delà
de la fusion, il me semble que les réflexions et discussions administration
par administration doivent prendre en compte les situations particulières. La
coexistence de deux corps en CII, celui des personnels de maîtrise atypique
pyramidé à deux grades sans équivalence dans aucun des trois versants et
celui des Techniciens supérieurs à 3 grades en homologie à celui de la FPE,
font apparaître des disparités criantes en terme de déroulement de carrières
qui ne sont pas justifiées à niveau de recrutement identique et missions
comparables. Vous pourrez à ce titre mesurer l’impact financier de cette
situation en consultant notre étude comparative (http://stechparis.free.fr/comparatifAM-TSversion2008.pdf
) D'autant, qu'aujourd'hui la frontière entre les missions
et les fonctions des AM et des TS reste des plus confuses. En effet, il n'est
pas rare que des postes de TS soient occupés par des AM et réciproquement
alors que dans d'autres emplois à missions transversales, ils sont ouverts
aux deux corps. La transposition de la réforme doit être l’occasion
d’harmoniser les statuts des personnels de maîtrise et des techniciens
supérieurs. Cette harmonisation peut très bien intervenir en dehors dans une
démarche de fusion corps. Mais dans ce cas, les situations particulières des
deux corps doivent être menées en parallèle, en consultant les organisations
représentatives, et en suivant un même calendrier.
D’autant,
qu’en dehors des disparités actuelles de déroulement de carrières, les
analogies concernant le reclassement en NES de ces deux corps plaident également
pour un traitement concomitant. Les
grades de ces deux corps classés en CII seront reclassés à partir du second
grade de NES libérant ainsi le premier grade. Nous revendiquons que les
dessinateurs reclassés en Techniciens projeteurs occupent cet espace, en
analogie avec la maîtrise qui propose de reclasser dans ce grade les agents
d’encadrement. Les
corps de la maîtrise et des techniciens supérieurs ont la particularité de
disposer d’un emploi fonctionnel (Chef d’Exploitation pour les AM et Chef de
Subdivision pour les TS). Un examen pertinent de ces deux situations pourrait
permettre généraliser cela par un reclassement en A. Enfin,
à plusieurs occasions des sources concordantes font état de réflexions menées
par la DRH concernant le recrutement des techniciens supérieurs, sans qu’à
aucun moment, l’avis de mon organisation syndicale ait été sollicité. Nous
vous avions pourtant informé que nous ne serions pas opposé à une évolution
dans ce sens dès lors que nous y soyons associés. Nous vous avons d’ailleurs
soumis dans ce sens un dossier concernant la formation alternée proposé pour
nos homologues, qui à ce jour, est resté sans réponse. Tous
ces arguments démontrent que le traitement dissocié de ces deux corps n’a pas
de logique, sinon de favoriser l’un des deux par rapport à un autre et de
dégrader la situation actuelle. Aussi,
nous vous demandons que la situation des TS soit traitée en même temps que
les AM en configuration de CAP. Nous
sollicitons un rendez-vous afin d'examiner ensemble les pistes
d'évolution de nos statuts par rapport au NES et à la situation particulière
de l'administration parisienne. Dans
l’attente, je vous prie de croire, Monsieur le Directeur, à l’expression de
ma haute considération. |
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Formation initiale « alternée »,
diplôme ENTE par VAE et rapports des jury de
concours, le STP demande à la Ville de se prononcer et de se
bouger ! Pour en
savoir plus : Actions
menées par le S.T.P. |
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Rémunérations Accessoires, la DRH joue la
montre et c’est 200 euros de pertes de RA pour le premier grade de TS Notre demande de versement d’un
complément de RA au titre de la revalorisation du Coefficient Hiérarchique
dans : |
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Analyse du bilan social 2009 de la Ville de
paris proposé par l’UCP (notre union syndicale) Accès au fichier PDF ANALYSE UCP BS2009 |
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Mise à jour actions du STP Actions
menées par le S.T.P. A quand la transparence sur les Primes de
Gestion à la Ville : Courrier adressé à la DRH Monsieur le Directeur, Par courrier en date du 16
décembre 2009, je vous demandais de bien vouloir nous communiquer les montants de base ainsi que les plafonds de la
prime de gestion 2009, grade par grade pour les Techniciens Supérieurs et les
Dessinateurs. En l’absence de réponse de
votre part, alors même que je vous avais personnellement interpellé sur cette
question à l’occasion de l’entrevue accordée à l’UCP le 18 janvier 2010, j’en
déduis que les montants attribués aux personnels techniques de la Ville de
Paris sont identiques à ceux publiés au Journal Officiel pour nos homologues. Par la présente, je vous
joins une copie de la circulaire … La suite : Actions
menées par le S.T.P. |
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14 juin
2010 Résultats du concours sur épreuves professionnelles pour l’accès à TSP Candidats admis au concours sur épreuves professionnelles de Technicien Supérieur Principal : Florent Schmitt (DVD),
Séverine Plessis (DALIAT), Cédric Morbu (DASCO), Siriadio Baldé (DPA), Sylvain
Bottin (DEVE), To Suong Bui (DPA), Miena Germon (DPE), Xavier Haas (DPA),
Stéphane Ciccarelli (DVD), Alain Baujard (DEVE), Aurélie Lebeau (gestion
DRH), Fatima Chadli (DPE), Béatrice Dumetz (DVD), Philippe Pedron (DPE),
Frédéric Viard (DPA), Nissa Gerrud (DVD), Angélique Legrand (DVD), Abdelaziz
Masrar (DU), Valérie Elana (DPA), Stéphane Dugue (DPE), Nicolas Clermonte
(DPE), Maryse Grelet (DEVE), Bernard Prudhomme (DVD), Samir Cherradou (DPA),
Natalia Berniac (DVD), Cyril Plais (DPA), Thierry Vacher (DLH), Claire Adihou
(DVD). A toutes et |
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15 avril
2010 La Ville de Paris ou l’apologie du Monologue Social CAP n° 41 -
Techniciens Supérieurs. Par courrier en date du 22
mars, les élus à la CAP des techniciens supérieurs avaient informé la
présidente de cette instance qu’ils ne siègeraient pas le 7 avril 2010. Les raisons de cette
décision étaient : Ø La reconduction à l’identique pour 2010, en l’absence
de discussion avec les représentants du personnel, du nombre de promotions de
2007-2009 alors que celles-ci étaient jugées insuffisantes et déficitaires au
regard des ratios retenus ; Ø La non transposition des mesures indemnitaires
retenues pour leurs homologues de l’Etat (rémunérations accessoires au titre
de la formation initiale depuis 1997 et l’application des coefficients
hiérarchiques de 2007 et 2009) ; Ø L’absence de prise en compte à la Ville du dispositif
de report des postes non pourvus à l’examen professionnel de principal sur la
liste d’aptitude, acté à l’Etat depuis 2009. Comme pour la CAP de
l’encadrement supérieur du 1er avril, l’administration a jugé
recevable de prononcer, en l’absence des représentants du personnel, les
nominations au titre de 2010. Cette décision autoritaire assumée, non remise
en cause par les réponses données depuis par la DRH, n’est pas de nature à
améliorer les relations entre les élus du personnel et leur administration
alors que doivent s’ouvrir prochainement les discussions sur la réforme de la
catégorie B. CAP n° 43
- Dessinateurs. Les élus de la CAP des
dessinateurs avaient également informé le 30 mars l’administration qu’ils ne
siègeraient pas à cette même séance du 7 avril. Cette fois, les motivations
des représentants des dessinateurs étaient : Ø L’absence de réflexions avec les représentants du
personnel mais également avec les directions sur la reconnaissance des
fonctions de projeteur des dessinateurs, permettant de retenir notre
proposition d’intégration dans le futur premier grade de la catégorie
B ; Ø le recrutement sur des postes de dessinateurs de
contractuels à l’échelle 6 alors que les titulaires sont pour 70 % d’entre
eux à l’échelle 4 et devront attendre au moins 20 ans pour espérer atteindre
ce niveau de rémunération. Là encore, en l’absence des
élus de la CAP, c’est avec les seules voix de l’administration que les
nominations ont été prononcées. La réponse écrite de l’adjointe au Maire
répondant sur les deux points évoqués, adressée après la CAP aux élus du
personnel, ne permet pas de nous assurer que notre message a été entendu. |
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