Rubrique Actualités 2018-2023 Retour
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29 Décembre
2023 Mise à jour
de l' ESPACE MEMBRES : 1) Ordre du jour de l’entrevue du 17 février 2024 entre
la DRH et le STP - UCP Les points abordés sont précisés sur la page privée
du site réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP |
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23 Novembre 2023 Communication
de fiches de Chef d’Exploitation à la Direction
de l’Urbanisme, disponible sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B.
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16 Novembre 2023 Communication
de fiches de Chef d’Exploitation à la Direction
de la Santé Publique, disponible sur intranet Les postes sont accessibles, après
épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de TSAP
de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B.
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13 Novembre 2023 Communication
de fiches de Chef d’Exploitation à la DVD – STV
Centre, Sud Est et Sud Ouest, DEVE, DPE STTP, disponible
sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B.
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16 Octobre 2023
Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES : 2) Mise à jour de la rubrique Conseil d’Administration
du STP - UCP L’ordre du jour du Conseil d’Administration du
STP - UCP du 18/10/2023 est précisé sur la page privée du site
réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP |
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13 Septembre
2023 Ouverture des inscriptions aux Concours de Technicien Supérieur
Principal en Informatique et de Technicien Supérieur en Génie Climatique 2023 Inscription sur
le site de la Ville de Paris https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=portail
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23 Août 2023 Grille
indiciaire des TSAP réactualisée au 1er juillet 2023 (avec Primes) Grille
simplifiée des Techniciens Supérieurs des Administrations Parisiennes (public) GRILLE TSAP
2023-07 PDF |
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23 Août 2023 Communication de
2 fiches de Postes de Chef d’Exploitation à la DICOM,
disponibles sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B.
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03 Août 2023 Communication
de 4 fiches de Postes de Chef d’Exploitation à la DVD, DLH,
DPE et à la DU, disponibles sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. DVD, D. Territoires - Section
Territoriale de Voirie subdivision du 18ème
arrondissement DU - SPCPR circonscription Sud DPE - STEA DLH - STH |
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Juillet 2023 Mise à
jour de l' ESPACE MEMBRES : 3) Mise à jour de la rubrique Conseil d’Administration
du STP - UCP L’ordre du jour du Conseil d’Administration du
STP - UCP du 05/07/2023 est précisé sur la page privée du site
réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP |
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28 Juin 2023 Communiqué
de l’UCP : Vous êtes agent de la filière technique arrivé à la
Ville avant 2014 ? Ce communiqué est pour vous ! Avant 2014 : Les agents de la filière technique embauchés à la
Ville de Paris, perçoivent une Rémunération Accessoire des Personnels
Techniques (RAPT) versée avec une année de décalage de Janvier à Juin (sur la
fiche de paie : IFSE N-1 «I48»). Après 2014 : Les agents touchent leurs primes en année N. Depuis le passage au RIFSEEP en décembre 2019, l’UCP
se bat pour que les personnels techniques soient tous sur le même pied
d’égalité. Après plusieurs audiences, nous avons enfin obtenu
des avancées positives. L’UCP a
obtenu l’engagement de la municipalité de rapatrier en année N toutes les
primes actuellement versées en année N-1. Cette régularisation se fera progressivement, elle
sera étalée sur 6 ans. L’administration intégrera 1/6e de la somme due en
décembre de chaque année (cela devrait commencer dès le mois de décembre
2023). Cela va limiter l’impact fiscal pour ces agents et alimentera l’IFSE
l’année suivante. 816 agents sont concernés : 100 ICSAP, 42 architectes voyers, 340 chefs d’arrondissement
et IAP, 334 chefs d’exploitation et TS Chaque agent devrait recevoir un bilan des sommes
dues afin de pouvoir avoir une vision claire de cette créance. Néanmoins, l’administration solde en une seule fois
le compte de l’agent en cas de : • départ
en retraite, • départ
en détachement supérieur à 1 an, • mse en disponibilité supérieure à 1 an. L’UCP a
obtenu un accord verbal, de l’administration puis de l’élu chargé des
personnels, afin que certaines situations spécifiques soient examinées pour
aider des collègues en difficultés dans leur vie. Nous reviendrons vers vous dès que nous aurons de
nouveaux éléments. |
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06 Juin 2023 Mise à
jour de l' ESPACE MEMBRES : 4) Mise à jour de la rubrique Conseil d’Administration
du STP - UCP L’ordre du jour du Conseil d’Administration du
STP - UCP du 07/06/2023 est précisé sur la page privée du site
réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP |
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01 juin 2023 Ouverture des
inscriptions aux Concours de Technicien Supérieur Principal en Génie Urbain et
en Construction Bâtiment du 30 Mai au 07 Juillet 2023 Inscription sur
le site de la Ville de Paris https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=portail
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03 Mai 2023 Mise à
jour de l' ESPACE MEMBRES : 5) Mise à jour de la rubrique Conseil d’Administration
du STP - UCP L’ordre du jour du Conseil d’Administration du
STP - UCP du 10/05/2023 est précisé sur la page privée du site
réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP Un dossier de
presse pour la déclaration des impôts sur les revenus 2022 et Grille
TSAP Mai 2023 sont disponibles pour les
adhérents également depuis cette page privée |
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02 Mai 2023 Ouverture d'un
examen professionnel pour l’accès au corps des ingénieurs et architectes des
administrations parisiennes 2023 Art. 1. Les
épreuves de l’examen professionnel pour l’accès au corps des ingénieurs et
architectes des administrations parisiennes seront organisées à partir du 20 Septembre 2023, à Paris et en
proche banlieue. Art. 2. Les
candidats pourront s’inscrire du Mardi
2 Mai au Lundi 5 Juin 2023 inclus. il n’y a désormais plus qu’une seule épreuve écrite
d’admissibilité et l’épreuve orale d’admission a été repensée pour évaluer
avec plus de facilité les compétences des candidats au regard des compétences
attendues d’un IAAP. Les modalités et les documents sont disponibles sur intranet VDP
: https://a09-cep-fo.apps.paris.mdp/foi/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1957 |
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19 Avril 2023 Mise à
jour de l' ESPACE MEMBRES : 6) Mise à jour de la rubrique Conseil d’Administration
du STP - UCP L’ordre du jour du Conseil d’Administration du
STP - UCP du 05/04/2023 est précisé sur la page privée du site
réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP |
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09 Mars 2023 Mise à
jour de l' ESPACE MEMBRES : 7) Mise à jour de la rubrique Conseil d’Administration
du STP - UCP L’ordre du jour du Conseil d’Administration du
STP - UCP du 08/03/2023 est précisé sur la page privée du site
réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP |
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15 février 2023 Rubrique ASSEMBLEE GENERALE DES ADHERENTS
dans l’ESPACE
MEMBRES Retour en images de l’Assemblée Générale du STP 2023, avec le diaporama, les points
à l’ordre du jour (Télétravail, Temps de Travail, RIFSEEP, Recrutement …) est consultable depuis l’espace adhérents et accessible
ici: Assemblée
Générale 2023 |
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04 Janvier 2023 -
Communication d’une fiche de Poste de Chef d’Exploitation à la DLH,
Service d’administration d’immeubles (SADI) Direction : DLH |
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04 Janvier 2023 Vœux du
président de l’UCP Chères collègues et chers collègues, Tout naturellement et comme à l’accoutumée,
le premier message de l’UCP en 2023 est l’occasion de vous présenter mes
meilleurs vœux pour cette nouvelle année, que je vous souhaite, ainsi qu’à
ceux qui vous sont chers, pleine de santé, de joies et de bonheur, de
satisfactions personnelles et professionnelles. Toute l’équipe qui fait vivre
l’UCP s’associe bien sûr à ces vœux. La joie que notre Maire exprime
dans son courrier de vœux, chantant les louanges des « nouvelles » directions (DSOL,
DSP, DTEC) et se réjouissant des avancées majeures mises en place dans la
politique RH, nous avons un peu de mal à la ressentir. Nos collègues qui
travaillent dans les directions citées ne partagent pas, au quotidien,
l’enthousiasme évoqué dans le courrier. L’augmentation du régime indemnitaire a été une
bonne chose, tout en restant bien inférieure à l’augmentation du coût de la
vie, la monétisation du CET reste plus que
symbolique car limitée à 2 jours par an et avec une valorisation financière
des jours nettement inférieure à ce que nous percevons réellement. Nous avons également découvert
il y a peu le courrier de la Maire adressé à toutes les parisiennes et tous
les parisiens relatif au budget 2023. C’est
essentiellement le « désengagement de l’Etat » qui sert à justifier une
augmentation de la taxe foncière (que les ménages concernés n’apprécieront
sans doute guère), mais doit-on rappeler que la Maire de la capitale ne peut
s’ériger en ennemie de l’État sans retombées négatives pour l’ensemble des
agents, alors même qu’elle ambitionnait en 2022 d’en devenir la cheffe… La fin de l’année 2022 aura été
marquée par les élections professionnelles, organisées avec des
règles nouvelles, en particulier en passant de 49 CAP de corps à 3 de
catégorie (C, B et A) et d’instances de directions fusionnées pour certaines,
ces élections ont pourtant permis à l’UCP de rester un acteur incontournable
du paysage syndical parisien. L’UCP vous avait déjà adressé un message de
remerciements, mais je tiens à vous remercier à nouveau, chères électrices et
chers électeurs pour vos voix car j’interprète ces votes comme une reconnaissance de
l’engagement de notre union syndicale et des valeurs qu’elle porte : l’humain
avant tout, l’indépendance, le respect, la bienveillance et la culture de la
négociation. Deux sujets vont nous occuper
très rapidement, l’un relevant de la Ville, le fonctionnement des nouvelles instances
représentatives (CST, CAP) dont l’adjoint à la Maire
chargé des personnels nous indiquait récemment que « nous allons les
construire ensemble », l’autre, national, annoncé pour début janvier, la réforme des retraites, qui
risque fort de se traduire par une nouvelle dégradation subie. Nous aurons à accompagner de
nouvelles évolutions au sein de la plupart des directions, qu’elles relèvent
de la sphère éducative, de la sphère sociale, de la sphère technique, de la
sphère de la sécurité, nous revendiquerons aussi des évolutions positives de
notre pouvoir d’achat, en demandant à la Ville des
gestes comme l’UCP vient de le faire pour une prise en charge accrue des frais
de transport. Forte de ses nombreux élus,
l’UCP sera au rendez-vous des prochaines échéances qui vont jalonner cette
nouvelle année, en portant haut et fort votre voix, au nom des valeurs que
nous partageons. Dans un contexte difficile où les attentes
sont nombreuses et trop souvent déçues, soyez assurés que l’UCP saura se
montrer digne de la confiance que vous venez de lui accorder à nouveau pour
les quatre années à venir, en défendant la qualité de vie au travail et en
réclamant ce qui nous est dû, un dialogue social digne de ce nom, conduit
avec méthode et dans la stabilité. BONNE ANNÉE À VOUS
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22 Décembre 2022 - L’UCP réclame le paiement sans délai des rémunérations accessoires des personnels techniques de
l’année N-1 non versées pour
l’ensemble des agents concernés !
Avec
le passage au RIFSEEP la Ville de Paris a décidé de supprimer le principe de
versement des primes de technicité pour les corps des architectes, ingénieurs
et techniciens avec une année de décalage. Depuis 2020, le RISFEEP est venu
remplacer l’ancien système de primes (rémunérations accessoires des
personnels techniques + primes de gestion) avec un versement des primes dues
dans l’année d’exercice de l’agent.
La Ville de Paris
a, depuis cette date, oublié qu’elle devait régulariser les rémunérations
accessoires de l’année N-1 manquantes (correspondant à l’exercice 2019) à
plusieurs centaines d’agents. Les agents ayant quitté la Ville pour
convenance personnelle, mobilité, détachement ont vu leur situation
régularisée dans l’année suivant leur départ. L’UCP vient de
saisir la Maire de Paris pour obtenir la régularisation amiable de cette
situation, compte tenu du fait que l’État aura régularisé sa créance au 1er
janvier 2023 auprès de tous ses personnels concernés et que le décret n°
2022-1391 du 31 octobre 2022 permet désormais à la Ville de Paris de
régulariser cette situation. L’UCP alerte la
Maire de Paris sur le risque de prescription quadriennale de cette créance et
le courrier transmis au nom de l’ensemble des personnels doit permettre de
suspendre ce délai. L’UCP est déterminée à obtenir le remboursement de cette
créance aux agents concernés, et vous tiendra informée des suites. |
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24 Novembre 2022 Communiqué
USIA STP - Pour le paiement de votre IFSE complémentaire N-1
Le corps des
techniciens et des ingénieurs refuse de continuer d’être le créancier de
la Ville de Paris et réclame les 13 Millions d’euros qui leur sont dûs ! Avant le passage au RIFSEEP, les ingénieurs et les techniciens
supérieurs de la Ville de Paris percevaient d’une part, leur traitement
indiciaire et d’autre part, des rémunérations accessoires correspondant à la
technicité des postes occupés. Ce dispositif permettait de réduire l’écart de salaire entre
l’ingénierie du secteur publique et celle du secteur privé. Ces rémunérations
accessoires qui représentent une part importante du salaire des personnels
techniques étaient versées aux agents avec un décalage d’une année,
c’est-à-dire que les techniciens supérieurs comme les ingénieurs nouvellement
recrutés par la Ville de Paris ne percevaient leurs rémunérations accessoires
que l’année suivante N+1. Le versement de ces rémunérations accessoires se
faisait sous forme de primes réparties sur les 6 premiers mois de l’année N+1
et le reliquat était versé en décembre. Au 1er janvier 2014, face à la difficulté de recrutement
dans les corps techniques (technicien comme ingénieur), la DRH a décidé de verser
ces rémunérations accessoires aux nouveaux entrants dans le corps dès l’année
N (année de leur arrivée à la Ville de Paris) afin notamment d’attirer de
nouvelles recrues. En 2019, la Ville de Paris est passée au RIFSEEP, et a
décidé de généraliser le principe de versement de ces rémunérations
accessoires (intégrées au sein de IFSE) au cours de l’année N pour tous les
personnels techniques. L’UCP réclame le paiement sans délai des sommes
dues à aux agents concernés ! |
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24 Novembre 2022 Comité
Technique Central de la Ville de Paris du 23 novembre 2022 (déclaration UCP relative au budget primitif
emplois 2023) Plus de moyens humains
pour renforcer le service public parisien ! En préalable,
comme il s’agit du dernier comité technique central, je ne vais pas proposer
une minute de silence, mais nous pouvons dire Requiescat in pace, qu’il repose en paix… Il nous est
demandé de nous exprimer sur un budget emplois 2023 qui se traduit
par un solde positif de + 355 postes et de 12.268 heures de vacation. L’année dernière, nous avions approuvé la création de 313,5 postes
pour l’année 2022, nous n’avions pas eu à nous exprimer sur ce sujet en 2020,
du fait de la crise sanitaire. Les chiffres des deux dernières années (2023,
2022) sont évidemment plus satisfaisants qu’en 2020, année qui s’était
traduite par un solde positif de + 8 seulement. Et nous n’oublions pas que
nous avons aussi connu des années de soldes négatifs (2018 et 2019) ou nuls
(2013, 2017). Nous retrouvons
des années un peu plus « fastes » avec des créations de postes dont, nous en
sommes convaincus, la Ville a besoin pour assurer un fonctionnement plus
satisfaisant au bénéfice de ses administrés. Depuis que
Bertrand Delanoë avait décidé en 2010, incité par la Chambre Régionale des
Comptes, de soumettre le budget emplois aux organisations syndicales avant de
le présenter au Conseil de Paris, l’UCP s’efforce d’analyser les documents
qui lui sont transmis, mais il faut reconnaître que la période électorale que
nous traversons, qui mobilise fortement nos énergies et la transmission assez
tardive de ceux-ci, (le projet de délibération est arrivé sur nos messageries
jeudi 17 novembre après-midi, des créations supplémentaires de 10 postes
budgétaires présentés le jour même du CT Central) ne nous a pas laissé tout
le temps nécessaire pour réaliser une étude très détaillée. En suivant l’ordre du document de présentation,
comme toujours tellement positif, qui nous est soumis et en croisant avec les
données de la délibération :
Nous constatons à
nouveau le « jeu » des transformations, des changements de périmètre, des
transformations catégorielles (souvent positives, mais pas toujours - ce
qu’illustre la DFPE où les auxiliaires de puéricultures sont « remplacés »
par des agents techniques de la petites enfance) et des redéploiements que
nous continuons à critiquer. Entre le texte de
présentation que les conseillers de Paris liront (peut-être) et l’analyse des
tableaux, les résultats ne sont vraiment pas les mêmes : à la DPE, le
document se félicite de la création de 30 postes (18 éboueurs, 12 techniciens
des services opérationnels) alors que le total général pour cette direction
n’est finalement que de + 5 postes, les 27 postes créés à la DAC se
traduisent in fine par +0 ! Idem pour la DJS, où les 22 postes annoncés
deviennent finalement 13. Autre constat pour la DCPA où les 19 créations de
postes annoncées conduisent néanmoins cette direction à voir ses effectifs
diminuer de 2. Ou encore à la DEVE, où les 13 créations de postes annoncées
se traduisent finalement par la perte de 7 postes pour cette direction. Ceci
est d’autant plus incompréhensible que les surfaces d’espaces verts, de
plantations progressent régulièrement : il faudra à nouveau « faire plus avec
moins » ! Toutefois, en
comparant les chiffres de l’an dernier avec ceux de cette année, la Ville va
créer 355 postes budgétaires en 2023 (313,5 en 2022). En conclusion, la Ville s’inscrit
dans une trajectoire d’augmentation des moyens humains, augmentation amorcée
en 2022 et qui se poursuit et se renforce en 2023. Ce qui avait
conduit l’UCP à voter pour, afin d’encourager la démarche à être poursuivie,
a été un bon pari sur l’avenir et justifie un même vote positif. Même s’il y a
encore des insuffisances, des redéploiements détestables, des renforcements
absents ou insuffisants, notamment dans la fonction RH pour soulager les
équipes et leur donner les moyens de mieux répondre aux attentes des
personnels, globalement, la délibération emplois marque un tournant en faveur
de l’emploi public pour des politiques publiques, afin de répondre à
l’attente des personnels et des parisiens dans le renforcement du service
public de la capitale. En conséquence, l’UCP, constatant
que les points positifs l’emportent sur les incontestables points négatifs, a voté en faveur du
projet de budget emplois 2023, avec le ferme espoir que cela sera poursuivi
en 2024. |
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12 Septembre 2022 -
Communication d’une fiche de Poste de Chef d’Exploitation à la DEVE,
Service de l'arbre et des bois - Division Nord, disponible sur intranet
Direction
: DEVE |
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07 Septembre 2022 - Préparation
pour l’examen professionnel des Ingénieurs et Architectes d’Administrations
Parisiennes 2023 Le bureau de la formation
de la direction des ressources humaines met en place une préparation pour
l’examen professionnel des Ingénieurs et Architectes d’Administrations
Parisiennes. La nouvelle préparation
sera organisée dans un format mixte avec des cours en salle et en visio, la répartition entre le présentiel et le distanciel pouvant être amenée à évoluer. Les devoirs
blancs sont normalement prévus en présentiel. La réussite au test de
sélection donne accès aux cours de la préparation ainsi qu’aux corrections
individuelles des devoirs, mais toutes les autres ressources restent
accessibles à l’ensemble des agents de la Ville en libre-service sur Ville@pp, à savoir : les supports de cours, des
corrections types de devoirs, de la documentation utile et des modules de E.learning (comment organiser sa
préparation, gérer son stress, se préparer à l'épreuve orale...). La fiche d’inscription (Fiche
d’inscription PDF)
est interactive et peut être remplie directement à l’écran. Conditions pour
concourir : Pour être autorisés à se présenter à
l’examen professionnel pour l’accès au corps des ingénieurs et architectes
d’administrations parisiennes, les techniciens supérieurs, les techniciens
des services opérationnels et les personnels de maîtrise d’administrations
parisiennes doivent justifier en cette qualité, au 1er janvier de l’année de
l’examen, en position d’activité ou de détachement, d’au moins huit années de
services effectifs dont au moins six années dans un service ou un
établissement public de la Ville de Paris Attention,
seuls les services effectués dans les corps de techniciens supérieurs,
techniciens des services opérationnels ou personnels de maîtrise peuvent être
pris en compte. La durée des services relevant d’un autre corps de même
catégorie ou de catégorie supérieure ne peut donc pas être comptabilisée dans
l’ancienneté requise pour l’inscription à cet examen. Cette préparation est
soumise à un test de sélection qui sera organisé le Mercredi 9 Novembre 2022. La fiche d’inscription interactive
doit être remplie électroniquement par l’agent et son supérieur hiérarchique,
sans signature manuscrite, et transmise au plus tard le jeudi 13 octobre à la
section formation de sa direction |
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30
Août 2022 Communication de 3 fiches de Postes de Chef
d’Exploitation à la DVD, disponible sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de TSAP
de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B.
Direction
: DVD
Direction
: DVD Direction
: DVD |
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24
Août 2022 Communication d’une fiche de Poste de Chef
d’Exploitation à la DCPA SeLT, SALPA
- disponible sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 65925 - Chef d'exploitation - filière technicien - -
sans spécialité PDF Nouveau Direction
: DCPA |
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16
Août 2022 Communication d’une fiche de Poste de Chef
d’Exploitation à la DCPA SAMO - Service d’architecture et de la
maîtrise d’ouvrage - Secteur Scolaire disponible sur intranet Les postes sont accessibles, après
épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de TSAP
de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 65832 - Chef d'exploitation - filière technicien - -
sans spécialité PDF Nouveau Direction
: DCPA |
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16
Juin 2022 Communication de 3 fiches de Postes de Chef
d’Exploitation à la DPE et à la DLH, disponible sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 65022 - Chef d'exploitation - filière technicien - -
sans spécialité PDF Nouveau Direction : DPE 64569 - Chef d'exploitation - filière technicien - -
sans spécialité PDF Nouveau Direction
: DLH |
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09
Juin 2022 Flash de l’UCP : Retour sur le CT Central du 7 juin 2022 et
déclaration de l’UCP Retour sur le CT
Central du 7 juin 2022
> Retrouvez en fin de
document la déclaration de l’UCP Le RSU sera communiqué à
l’assemblée délibérante (Conseil de Paris) ainsi que le document de synthèse
et il sera mis en ligne sur Paris.fr, afin d’être consultable par tous. … >
Retrouvez ici l'intégralité de l’UCP Flash et la déclaration de l’UCP:
Déclaration de l’UCP CT 07 Juin 2022 PDF |
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19 Mai
2022 Communication de 3 fiches de Postes de Chef
d’Exploitation à la DAE, DEVE et à la DDCT, disponible sur
intranet Les postes sont accessibles, après
épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de TSAP
de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 64577 - Chef d'exploitation - filière technicien - -
sans spécialité PDF Nouveau Direction
: DAE 64448
- Chef d'exploitation - filière technicien - - sans spécialité
PDF Nouveau Direction
: DEVE 64099
- Chef d'exploitation - filière technicien - - sans spécialité
PDF Nouveau Direction : DDCT |
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05 Mai
2022 Flash de l’UCP : Primes de revalorisation Courrier à Monsieur Antoine GUILLOU, Adjoint à
la Maire de Paris en charge des ressources humaines, du dialogue social et de
la qualité du service public Monsieur
le Maire, Le décret 2022-728 paru le 28 avril dernier
permet la création des primes de revalorisation annoncées par le Premier
ministre le 18 avril 2022, avec effet au 1er avril 2022 pour plusieurs
catégories de professionnels des 3 fonctions publiques. Ce décret vient préciser la liste des corps et
cadres d’emplois ou fonctions des bénéficiaires, ainsi que les établissements
et services dans lesquels ils doivent exercer leur activité. À terme, ces primes ont vocation à être
transformer en complément de traitement indiciaire lors des prochaines lois de
Finance, ceci afin de permettre leur prise en compte dans le calcul de la
retraite, avec un effet rétroactif au 1er avril 2022. L’UCP demande à ce que tout soit mis en œuvre
à la Ville, afin que le Conseil de Paris puisse délibérer rapidement
et de la façon la plus appropriée. En effet, nos collègues concernés méritent
entièrement la revalorisation de leur salaire, qui vient reconnaitre leur
investissement et leur engagement sans faille, tout particulièrement durant
la crise sanitaire que nous avons traversée.
L’UCP est ouverte à tout échange que vous
jugerez nécessaire sur ce sujet et reste dans l’attente de votre
réponse. Je vous prie d’agréer, Monsieur le Maire,
l’expression de ma considération distinguée.
Le Président
de l'UCP |
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18
Mars 2022 Ouverture d'un examen professionnel pour l’accès au corps des
ingénieurs et architectes des administrations parisiennes 2022 Art. 1. Les
épreuves de l’examen professionnel pour l’accès au corps des ingénieurs et
architectes des administrations parisiennes seront organisées à partir du 21 juin 2022, à Paris et en proche
banlieue. Art. 2. Les
candidats pourront s’inscrire du
vendredi 1er avril 2022 au vendredi 13 mai 2022 inclus. Le dossier
d’inscription sera à retirer sur le site intranet de la Ville de Paris-portail
Intraparis en suivant le chemin suivant : «
Ressources humaines, je travaille à la ville, je pilote ma carrière, concours
et examens professionnels, les examens professionnels, inscription » ou sur
l’application concours de la Ville de Paris à la rubrique « examens
professionnels ». Aucun dossier ne pourra être retiré directement auprès du
Bureau des Carrières Techniques. Les candidats devront veiller
personnellement à ce que leur dossier parvienne, au plus tard le vendredi 13
mai 2022, soit : -
par voie dématérialisée à l’adresse mail suivante :
DRH-sct-exampro@paris.fr en indiquant en objet du mail : « Examen
professionnel IAAP 2022_Dossier d’inscription de M. ou Mme Nom et prénom » ; -
par voie postale à l’adresse suivante : Direction des
Ressources Humaines- Bureau des carrières techniques, section des cadres
techniques - 2, rue de Lobau, 75004 Paris à l’attention de M. Thomas SCOTTO
ou de Mme Sandra FERREIRA. Les demandes d'inscription devront obligatoirement
être établies au moyen du dossier de candidature propre à cet examen
professionnel. Seuls seront pris en compte les dossiers d’inscription
complets et renvoyés à la Direction des Ressources Humaines pendant la
période d’inscription (délai de rigueur, le cachet de la Poste faisant foi,
affranchissement en vigueur). Lien intranet VDP : https://a09-cep-fo.apps.paris.mdp/foi/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1783 |
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10 Mars
2022 Communication de d’une fiche de Poste de Chef
d’Exploitation à la DVD, disponible sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B.
Direction
: DVD |
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18 Février 2022 Rubrique ASSEMBLEE GENERALE DES ADHERENTS dans l’ESPACE MEMBRES Retour en images de l’Assemblée Générale du STP 2022, avec le diaporama, les points
à l’ordre du jour (Télétravail, Temps de Travail, RIFSEEP, Recrutement …) est consultable depuis l’espace adhérents et accessible ici: Assemblée
Générale 2022 |
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18
Février 2022 Communication de 4 fiches de Postes de Chef
d’Exploitation à la DVD et à la DPE, disponible sur intranet Les postes sont accessibles, après
épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de TSAP
de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 61321 - Chef d'exploitation - filière technicien - -
sans spécialité PDF Nouveau Direction : DVD 62863 - Chef d'exploitation - filière technicien - -
sans spécialité PDF Nouveau Direction : DPE 59620 - Chef d'exploitation - filière technicien - -
sans spécialité PDF Nouveau Direction : DVD 60610 - Chef d'exploitation - filière technicien - -
sans spécialité PDF Nouveau Direction : DPE |
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18
Février 2022 Déclaration générale de l’UCP au Comité Technique
Central du 16 février 2022 - Retour sur le CT central du 16 février 2022
configurant les instances de concertation futures Déclaration générale Cette séance
pourrait avoir l’ambiance d’un convoi funéraire, de la porte de Vincennes à
la porte Maillot, en passant par la case de l’Hôtel de Ville, tel un monopoly. Ce n’est pourtant
pas un jeu, c’est le socle même des valeurs portées par la République au
travers des règles de la Fonction Publique qui vole en éclats, par la loi
funeste du 6 août 2019, dite loi de transformation de la fonction publique. Cette loi a été
initiée par le président qui, grâce à nos impôts, a fait pourtant sa
scolarité dans une grande école nationale de la Haute fonction publique, dont
il a renié les principes. Est-il besoin de
rappeler que ces principes ont été édictés par les révolutionnaires de 1789,
en rupture avec l’Ancien Régime, établissant l’égalité d’accès aux emplois
public par la réussite aux concours, c’est-à-dire la sélection par le mérite,
en opposition avec le privilège du droit de naissance ou le favoritisme des
relations. A cette imposture,
s’ajoute toute la précarité aggravée dans les dernières lois dites « travail
» impactant le privé, en l’introduisant sans vergogne dans le public, tout en
veillant à conserver les blocages du public. Additionner le
négatif du privé au négatif du public, c’est comme plomber les chaussures
d’un champion olympique qu’ironiquement l’on invite à la performance. Le dernier coup
qui se veut mortel, c’est la volonté de museler le dialogue social, en réduisant
le périmètre d’action des instances de concertation, ces tribunes
d’expression où peut s’éclore la démocratie sociale. En effet, nier
l’organisation en corps de la Ville de Paris, alignée sur la fonction
publique d’Etat, comment se peut-il que ce qui était possible en 2018, ne le
soit plus en alignant la fonction publique parisienne sur la fonction
publique territoriale pour les CAP, en passant de 49 CAP à 3 ? Ce ne sont pas les
lignes directrices de gestion en matière de promotion et de valorisation des
parcours que vous nous présentez en communication qui sont de nature à
répondre concrètement aux questionnement légitimes de nos collègues. En effet, ce
concept théorique et technocratique, souvent établi sans le débat
contradictoire avec les élus du personnel, ne peut apporter des réponses
précises aux collègues qui nous interrogent sur leur positionnement quant à la promotion. Leur
répondre que leur situation se situe entre les lignes où à la marge de ce
document généraliste ne peut être satisfaisant, d’autant plus que ce flou, ne
peut favoriser que la toute puissance de
l’Administration, donc se priver de garde-fou contre l’arbitraire ou l’erreur
de jugement. De surcroît, la
fusion, pour ne pas dire la confusion, est à son comble, en inféodant le CHSCT
au sein du CT, rebaptisé Comité Social Territorial. Quelle étrange
attitude d’imposer le cumul du mandat d’élu CST avec celui d’élu de la
Formation Spécialisée dédiée à la santé, où disparaît le secrétaire du CHSCT
qui établissait avec le président l’ordre du jour de cette instance, tandis
que le politique s’est interdit ce cumul pour lui-même ? Noyer, diluer,
atomiser et museler le dialogue social, tel est l’objectif de nos
technocrates jupitériens ! Le seul muselet
acceptable, est celui du bouchon de champagne, promesse d’un avenir pétillant
et d’un instant de partage. Après le mépris
des élus locaux des territoires, s’ajoute le mépris des élus du personnel.
Une centralisation verticale qui se prive des corps intermédiaires si chers à
Tocqueville, c’est appauvrir les interactions du corps social, c’est déplacer
dans la rue le débat que l’on refuse dans les tribunes et instances prévues à
cet effet. Dans ce contexte
sinistre, mais lucide, doit-on reprendre la belle oraison funèbre de Bossuet
: la fonction publique se meurt, la fonction publique est morte… Non ! A l’UCP nous ne
sommes pas résignés et nous ne nous résignerons jamais ! Un jour ou
l’autre, le moment venu, une femme d’Etat ou un homme d’Etat, ne manquera pas
d’effacer cette injure faite à la République et à la démocratie sociale. En attendant des
jours meilleurs, utilisons toutes les marges de manœuvres de plus en plus
étroites de cette loi scélérate et de ses décrets d’application davantage
liberticides, pour faire vivre un dialogue social digne de la tradition
démocratique de la Ville capitale. Soyons
imaginatifs, particulièrement pour établir un cadre afin d’assurer le suivi
des promotions individuelles de nos collègues, dans un débat contradictoire
entre les élus du personnel avec la DRH. Soyons imaginatifs
pour faire progresser les conditions de travail de nos collègues, ainsi que
la santé au travail. Concrétisons
ensemble les engagements et la volonté de bienveillance exprimés par la Maire
dans un courrier adressé à chacun des agents du service public parisien. C’est une exigence
! L’UCP attend des
gestes forts et symboliques, dans la constitution des Comités Sociaux
Territoriaux dont la taille ne doit pas être gigantesque, éloignant les
personnels de la proximité et de leurs centres d’intérêt. En outre, l’UCP
sera sensible à la possibilité de doter de deux suppléants les formations
spécialisées dédiées à la santé. Ce sont des
curseurs fondamentaux, qu’au travers des points 4, 5, 6 et 7, nous sommes
appelés à débattre et nous prononcer sur la réalité du dialogue et de la
démocratie sociale que nous voulons construire et garantir au sein des
Administrations parisiennes. Faits marquants : L'amendement UCP a permis d'améliorer la configuration
des futures instances de concertation :
L'amendement intersyndical UNSA, UCP,
SUPAP-FSU, FO et CFTC a enrichi de 2 suppléants la formation
spécialisée dédiée à la Santé, Sécurité et Condtions
de travail. |
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Février 2022 Grille indiciaire des TSAP réactualisée au 1er
février 2022 (avec Primes) Grille
simplifiée des Techniciens Supérieurs des Administrations Parisiennes (public) GRILLE TSAP 2022
PDF Grille détaillée
des Techniciens Supérieurs des Administrations Parisiennes (adhérents) Grille TSAP 2022 détaillée |
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31 Janvier 2022 Mise à
jour de l' ESPACE MEMBRES : 8) Mise à jour de la rubrique Conseil d’Administration
du STP - UCP L’ordre du jour du Conseil d’Administration du
STP - UCP du 27/01/2022 est précisé sur la page privée du site
réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP 9)
Mise
à jour de la rubrique RIFSEEP Adhérents Rubrique de l’espace
membres RIFSEEP
(adhérents) |
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31 Janvier 2022 Communication
d’une fiche de Poste de Chef d’Exploitation à la DVD,
disponible sur intranet Les postes sont accessibles, après
épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de TSAP
de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 61160 - Chef d'exploitation - filière technicien - -
sans spécialité PDF Nouveau Direction
: DVD |
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29 Décembre 2021 Communication
d’une fiche de Poste de Chef d’Exploitation à la Direction
de la Santé Publique, disponible sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B.
62178 - Chef d'exploitation - filière technicien - - sans spécialité PDF Nouveau
Direction
: DSP |
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16 Décembre
2021 - Les lauréats 2021 du concours de Technicien Supérieur Principal
– Construction et Bâtiment sont : Pour le concours interne : M. DIRIAN Arthur, M. EL HADJ MIMOUNE Noreddine, M. LOUBOUTOU Dominique, M. MOMPEROUSSE
Clifford et Mme KAMIENSKI Adeline. Pour le concours externe : Mme MALLEZ Laura, Mme MAHSHI Lour, Mme FRANCOIS Marie, Mme VORAVONG Ammara, Mme TRACOU Fabienne née COCKENPOT, Mme
BUCQUET-GRENET Coline née BUCQUET, M. AMCHIN Thomas, Mme SALL Maimouna, Mme BALLESTER Julia, Mme CHAN-WAI-NAM Anaïs,
Mme JOSEPH Hazel, Mme ANDRE Mariette, M. ROSELLINI
Aurélien, M. FERREIRA Nelson, M. DELENTE Thomas, M. LE BIHAN Cédric, M.
GASTEBLED Guillaume, M. FUSTEN Jan, Mme PENNANEAC'H Claire et M. BROCHE
Emile. A tous, le STP adresse ses
sincères félicitations. |
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13 Décembre 2021 Mise à
jour de l' ESPACE MEMBRES : Mise à jour de la rubrique Conseil
d’Administration du STP - UCP L’ordre
du jour du Conseil d’Administration du STP - UCP du 16/12/2021
est précisé sur la page privée du site réservée aux adhérents est disponible ici
Conseil Administration du STP |
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13 Décembre 2021 Flash d’information de l’UCP Comité Technique central du 6 décembre 2021 Un Bilan social 2020 de la
Ville impacté par la crise sanitaire Cette séance a été
l’occasion pour l'UCP d’une analyse approfondie de la politique RH de la
Ville et, bien que nous ayons là un bilan social marqué par la crise
sanitaire, d’une mise en relief de quelques constantes qui illustrent des
préoccupations que nous exprimons, malheureusement chaque année, dans des
domaines aussi nombreux que variés : Emplois, rémunérations,
hygiène et sécurité, conditions de travail, action sociale, formation,
relations professionnelles, situation comparée femme homme, inclusion. Deux votes ont eu lieu lors
de cette séance. L’UCP a voté POUR le fait que l’Administration parisienne se
soit acquittée de son obligation légale, en rendant hommage aux équipes de la
DRH, et a voté CONTRE ce bilan social, fruit de la politique Ressources
Humaines de la Ville. >
Retrouvez ici l'intégralité de la déclaration de l’UCP relative au bilan
social 2020 de la Ville : Déclaration de l’UCP BS 2020
PDF |
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03 Décembre 2021 Communication
d’une fiche de Poste de Chef d’Exploitation à la DLH,
disponible sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 61620 - Chef d'exploitation - filière technicien - - sans spécialité PDF Nouveau Direction
: DLH |
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16 novembre
2021 INFO TSAP - Promotions dans le corps des TSAP 2021 Promotions par
la voie de l’examen professionnel et de nomination au choix : Le
Syndicat des Techniciens Supérieurs STP-UCP adresse ses chaleureuses félicitations
aux candidat(e)s promu(e)s, au titre de l’année 2021 et leur souhaite une
bonne poursuite dans leur déroulement de carrière. Lauréats 2021 de l’examen
professionnel pour l’accès au grade de Technicien Supérieur Principal (TSP) : M.
MENDES Carlos (DEVE) , M. BENOÎT Thierry (DCPA) , M.
VERSTEGEN Michel (DU) et M. CHICHA David (DVD). Lauréats 2021 de l’examen
professionnel pour l’accès au grade de Technicien Supérieur en Chef (TSC) : Mme
JACQUEMOND Auriane (DEVE) ,
Mme LEJOP Charlotte (DVD) , M. LABEAU Willem (DVD) , M. YACOMBE Gilles (DEVE)
, ex-aequo M. DAL PRA Cédric (DSIN) , M. HOUAOUSSA Jim (DCPA) , Mme SOULET
Esther (DLH) , M. MARIE Romain (DCPA) , M. CUZON Pierre (DCPA) , M. VANNEROY
Florian (DEVE) , Mme SEMHOUN Sara (DCPA) , Mme DIF Dhikra
(DEVE) , Mme LAMOUREUX Amandine (DEVE) , Mme ANDRE Virginie (DASCO) , M.
SAUTRON Pascal (DAC) , Mme CHARPIOT Claire (DFPE) , Mme FODIL Carine (DSIN)
et Mme A. M. (DVD). Nominations au choix dans le grade
de Technicien Supérieur Principal (TSP) prononcées à la CAP du 22 octobre
2021 : Mme
ALLAIRE Brigitte (DSIN), M. ANDRO Dominique (CASVP), M. AUMASSON Pierre
(DSIN), M. BAPTIS Adrien (DVD), M. BARIAN Serge (DVD), M. BAUDOT Sébastien
(DASCO), M. CHRISTOPHE Louis (DSIN), M. CORLOUER Philippe (DEVE), Mme DAUBERT
Anne (DEVE), M. DUPONT Stéphane (DSIN), M. EDET Pascal (DSIN), Mme FLOCH
Sylvie (DSIN), M. FORMOSE Christian(DCPA), M. FRESNEE Jérôme (DSIN), M.
GAUTHIER Benjamin (DVD), M. GILLET Cyprien (DEVE), M. HOUBANI Mickaël (DPSP),
M. KINZINGER Denis (DSIN), Mme LAURENT Ludivine (DVD), M. LEJUSTE Hugues
(DEVE), M. LOURME Régis (DCPA), M. MONTEIL David (DSIN), M. MOREAU Guy
(DASES), M. MORERE Philippe (DILT), M. NOBREGA Emmanuel (CASVP), M. PHAN-DANG
Kim Alexandre (DILT), M. PHILIPPE Laurent (DVD), M. POUILLON Richard (DU), M.
SAINT-MARC Daniel (DCPA), M. SINNATAMBY Richard (DVD) et M. VILLAIN Frédéric
(DEVE). Nominations au choix dans le grade
de Technicien Supérieur en Chef (TSC) prononcées à la CAP du 22 octobre 2021 : M.
BARRY Souleymane (DPE), M. BELLAMAMMER Youssef (DPSP), M. BENTO AFONSO
Benjamin (DSIN), M. BIZZARRI Philippe (DVD), M. BOUILLON Éric (DPE), M.
BOUTRY Thierry (DCPA), Mme BRAUD Iléana (DVD), Mme
CANARD Isabelle (SIAPP), M. CAREL Matthieu (ESPCI), M. CHEVRIAUX Christophe
(DVD), M. COQUIN Christophe (DASCO), Mme DELAPORTE Christine (EAU DE PARIS),
Mme DROUILLARD-BELKAHI Séda (DVD), M. DUBACQ Michel
(DPE), M. DUCHAUSSOY Hervé (DVD), M. ESNAULT Fabrice (ESPCI), Mme FERREIRA
Sandrine (DU), Mme FUNTEN Audrey (DDTC), Mme GAJDOSIK Marie (DPE), Mme GANOFSKY
Marie-Reine (DCPA), M. GRANIE Nicolas (DVD), M. GRIMA Olivier (DSIN), M.
GRIMALDI Pascal (DEVE), M. GUITTARD Jérôme (DICOM), Mme HELAS Christine
(DFPE), M. JANNEAU Fabrice (DASES), M. LABOURET Michel (CASVP), Mme LANGLAIS
Lydia (DASES), M. LE BOURLIGU Yann (DEVE), M. LEONARD Luc (DJS), M. LEPRINCE
Pascal (DCPA), M. LINGET Didier (DSIN), Mme LOUCHART Charlotte (DPSP), M.
MEUNIER Laurent (DSIN), M. NEGADI Darris (DASCO),
Mme PAROCHE Nicole (DVD), Mme PARPAILLON Aurélie (DFPE), M. POULARD Dominique
(DILT), Mme RAVELLE-CHAPUIS Corinne (DVD), M. RINO Jérémie (DCPA), M. RIVIERE
Hervé (DPE), M. SAUSSEREAU Pascal(DAC), M. SERRARI Abdelkader (CASVP), M.
SOUMARE Mahamadou (DASES), M. STEFANI Romain (DSIN), M. TAKACS Paul-Robert
(DEVE), M. TIDAS Pierre (DVD) et Mme TROUVE Nathalie (DCPA). Le syndicat STP-UCP reste à votre
disposition pour tout renseignement utile dans le cadre de votre vie
professionnelle et pour répondre à vos attentes ou préoccupations. |
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15 novembre
2021 Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES : Mise à jour de la rubrique Conseil
d’Administration du STP - UCP L’ordre
du jour du Conseil d’Administration du STP - UCP du 25/11/2021
est précisé sur la page privée du site réservée aux adhérents est disponible
ici Conseil Administration du STP |
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15 novembre 2021 Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES : rubrique Annales Concours et questions oraux Les
Sujets Cas pratique du concours de TSP Génie Urbain et Prévention des Risques Professionnels 2021 sont disponibles dans Annales
concours et oraux |
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25 Octobre 2021 Communication
d’une fiche de Poste de Chef d’Exploitation DEVE – SPA
–Division Urbanisme et Paysage, disponible sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 60921 - Chef d'exploitation - filière technicien - - sans spécialité PDF Nouveau
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25 Octobre 2021 Mise à
jour de l' ESPACE MEMBRES : Mise à jour de la rubrique Conseil
d’Administration du STP - UCP L’ordre
du jour du Conseil d’Administration du STP - UCP du 28/10/2021
est précisé sur la page privée du site réservée aux adhérents est disponible
ici Conseil Administration du STP |
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30
Septembre 2021 Rappel Communication d’une fiche de
Poste de Chef d’Exploitation à la DVD disponible aussi sur intranet UN
POSTE DE CHEF D’EXPLOITATIONS DE LA FILLIERE TECHNIQUE A POURVOIR EN STV SUD La
DVD cherche à recruter un chef d’exploitation (emploi fonctionnel) de la filière
technique pour un poste à la STV SUD en qualité d’adjoint au chef de la
subdivision du 14eme arrondissement. L’adjoint
au chef de la subdivision travaille en étroite collaboration avec le chef de la
subdivision et remplit à ce titre des fonctions d’encadrement (8 personnels,
chargés de secteur). Il
assure le suivi des opérations pour lesquelles la subdivision est maître d’œuvre et une supervision générale des actions des
chargés de secteur, en coordination avec le chef de la subdivision du 14eme
arrondissement (traitement des anomalies, demandes d’occupation et
d’intervention sur le domaine public, tenue des chantiers). Il
est un interlocuteur privilégié des différents acteurs intervenant sur l’espace
public (mairie d’arrondissement, autres services de la DVD et autres
directions de la ville Paris ainsi que les usagers). 57868 - Chef d'exploitation - - sans spécialité PDF Direction
: DVD |
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30 Septembre 2021 Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES : rubrique Annales Concours et questions oraux Le
Sujet Cas pratique du concours de TSP Construction et Bâtiment 2021 est disponible dans Annales
concours et oraux |
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14 Septembre 2021 Rubrique ASSEMBLEE GENERALE DES ADHERENTS dans l’ESPACE MEMBRES La page de l’Assemblée Générale du STP 2021, avec le diaporama, les points à l’ordre du jour
(Télétravail, Temps de Travail, Recrutement …) et l’article du Journal
Marianne sur le Déclassement des Fonctionnaires est consultable depuis l’espace adhérents et accessible ici: Assemblée
Générale 2021 Bonne Lecture … |
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31 Août 2021 Communication
d’une fiche de Poste de Chef d’Exploitation DPE – STEA-SAP
disponibles sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 60526 - Chef d'exploitation - filière technicien - - sans spécialité PDF Nouveau
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23
Août 2021 Grille indiciaire des TSAP réactualisée au 1er Septembre
2021 Grille
simplifiée des Techniciens Supérieurs des Administrations Parisiennes (public) GRILLE TSAP 2021
PDF |
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23 Août 2021 Communication
d’une fiche de Poste de Chef d’Exploitation disponibles
sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 60422 - Chef d'exploitation - filière technicien - - sans spécialité PDF Nouveau Direction
: DPE |
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26 Juillet 2021 Mise à
jour de l' ESPACE MEMBRES : Mise à jour de la rubrique Conseil
d’Administration du STP - UCP L’ordre
du jour du Conseil d’Administration du STP - UCP du 26/08/2021 est
précisé sur la page privée du site réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP |
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23 Juillet 2021 - Préparation
pour l’examen professionnel des Ingénieurs et Architectes d’Administrations
Parisiennes. Le bureau de la formation de la direction des ressources humaines met
en place une préparation pour l’examen professionnel des Ingénieurs et
Architectes d’Administrations Parisiennes. La fiche d’inscription (Fiche
d’inscription PDF)
est interactive et peut être remplie directement à l’écran. Conditions pour concourir : Pour être autorisés à se présenter à
l’examen professionnel pour l’accès au corps des ingénieurs et architectes
d’administrations parisiennes, les techniciens supérieurs, les techniciens des
services opérationnels et les personnels de maîtrise d’administrations
parisiennes doivent justifier en cette qualité, au 1er janvier de l’année de
l’examen, en position d’activité ou de détachement, d’au moins huit années de
services effectifs dont au moins six années dans un service ou un
établissement public de la Ville de Paris Attention,
seuls les services effectués dans les corps de techniciens supérieurs,
techniciens des services opérationnels ou personnels de maîtrise peuvent être
pris en compte. La durée des services relevant d’un autre corps de même
catégorie ou de catégorie supérieure ne peut donc pas être comptabilisée dans
l’ancienneté requise pour l’inscription à cet examen. Cette préparation est soumise à un test de sélection qui sera
organisé le 22
octobre 2021. Le supérieur hiérarchique de l’agent, une fois son visa apposé, a
jusqu’au jeudi 9 septembre 2021 pour faire parvenir l’inscription de son
agent au référent formation de sa direction. |
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17 Juin 2021 Rappel Concours et Découvrez le métier de Technicien Supérieur "Construction - Bâtiment" et "Génie Urbain"REPLAY de la
Web-Conférence du 10 Juin 2021 sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=s9uXvxsw9aw (Début de la
Conférence à partir de 9 Min et 16 S) Inscription
Concours TSP 2021 TECHNICIEN·NE SUPERIEUR·E PRINCIPAL·E
- SPECIALITE GENIE URBAIN (16 postes en Externe et 9 postes en
Interne) Les inscriptions sont
ouvertes du 17 mai au 9 juillet 2021 Liens
concours : Externe Interne TECHNICIEN·NE SUPERIEUR·E PRINCIPAL·E
- SPECIALITE CONSTRUCTION ET BATIMENT (11 postes en Externe et 6
postes en Interne) Les
inscriptions sont ouvertes du 25 mai au 16 juillet 2021 Liens
concours : Externe Interne |
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17 Juin 2021
INFO TSAP - Promotions dans le corps des IAAP 2021 En 2020,
la DRH s’était appuyée sur l’annulation par jugement du tribunal
administratif d’avril 2020 de la délibération portant statut particulier des
ingénieurs et architectes des administrations parisiennes, délibération à
nouveau adoptée par le Conseil de Paris de juillet 2020, pour ne pas
effectuer les promotions de corps de catégorie B dans le corps des IAAP. Nous avons subi une année
blanche ! La loi
de transformation de la fonction publique que nous combattons en ce moment
même pour son pan « Temps de travail », a supprimé l’avis de la CAP
pour toutes les promotions. Pour autant, la DRH poursuit le dialogue social
avec les représentants du personnel de la CAP 5 (IAAP) dans ce cadre en
permettant un véritable échange. Nous
attendons impatiemment désormais la poursuite de ce dialogue pour la
rédaction des lignes directrices de gestion ainsi que de notre charte de
gestion qui devront stabiliser les prochaines promotions de divisionnaires et
de hors classe. Ce sont
donc les dossiers de 30 agents proposés par leurs directions (22 TS et 8 PM) sur les 821 qui remplissaient les
conditions statutaires qui ont été analysés par une commission composée
d’experts représentatifs du corps des IAAP et de ses spécialités. Cette année
2021 permet la nomination de 10 agents issus des filières « Techniciens
supérieurs des administrations parisiennes » et « personnel de
maîtrise », à raison de 5 pour chacune, que nous félicitons
chaleureusement : ALVES José (DPE) , DA SILVA José Manuel (DEVE) , DARGAISSE Dolores (DVD) , D'OLIER Anne (DASES) , LE DUFF Thierry (DFA) , LERICHE Sylvain (DPE) , MORELLI Anita (DCPA) , RAFFIER Pierre (DLH) , SABADOO Louis (SIAAP) et VIARD Frédéric (DSIN) C’est
avec plaisir que nous les accueillons dans le corps des IAAP et que nous
leurs souhaitons une belle continuité de carrière. |
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03 Juin 2021 Inscriptions
aux Concours 2021 de TSP GENIE URBAIN et CONSTRUCTION et BATIMENT TECHNICIEN·NE SUPERIEUR·E PRINCIPAL·E
- SPECIALITE GENIE URBAIN (16 postes en Externe et 9 postes en
Interne) Liens
concours : Externe Interne TECHNICIEN·NE SUPERIEUR·E PRINCIPAL·E
- SPECIALITE CONSTRUCTION ET BATIMENT (11 postes en Externe et 6
postes en Interne) Liens
concours :Externe Interne |
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03 Juin 2021 Mise
à jour de l' ESPACE MEMBRES : Mise à jour de la rubrique Conseil
d’Administration du STP - UCP L'
ordre du jour du Conseil d’Administration du STP - UCP du
27/05/2021 est précisé sur la page privée du site réservée aux adhérents est
disponible ici Conseil Administration du STP |
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19 Mai 2021 – Communication des
2 fiches de Postes de Chef d’Exploitation à la Direction
de l’Urbanisme disponibles sur intranet Les postes sont accessibles, après
épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de TSAP
de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 59032 - Chef d'exploitation - filière technicien PDF Direction
: DU
57682 - Chef d'exploitation - - sans spécialité PDF Direction
: DU |
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19 Mai 2021 - Inscription à
l'examen professionnel pour l'accès au grade de TSC d'administrations
parisiennes - Session 2021 À partir du 25 Mai 2021. Examen professionnel pour l’accès au grade de Technicien.ne supérieur.e en chef des administrations parisiennes (F/H) - Session 2021 Description : Les
épreuves de l’examen professionnel pour l’accès au grade de Technicien.ne supérieur.e en chef des administrations parisiennes (F/H)
seront organisées à partir du 25 mai 2021, à Paris ou en proche banlieue. Titre : Titre III Date des épreuves (à partir du) : 25/05/2021 Lien vers intranet : Examen Prof TSC 2021 - Intranet |
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28 Avril 2021 - Lettre
d'information UCP - Horaire variable : voici ce que vous risquez de perdre ! Vous êtes à l’horaire variable et vous badgez tous les jours ? Voici ce que la Maire de Paris envisage pour vous ! Par rapport à 2021, ce pourrait être en
2022 :
Vous avez la malchance de
cumuler tous ces « avantages » ? Ce seront donc entre 6 jours minimum (Si utilisation des jours de fractionnement, pas de formations, pas de récupération, pas de trajet de cantine,) … et 30,5 jours par an maximum de temps de travail effectif supplémentaire dès 2022 !!! PAS UNE MINUTE DE PLUS ! Si vous n’êtes pas d’accord : . Signez la pétition de l’Intersyndicale adressée à la Maire de Paris Je signe : http://chng.it/JzDVfvW94T Alertez vos
collègues et préparez-vous à vous mobiliser le mois prochain pour ne rien
perdre. |
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02 Avril 2021 - Inscription à
l'examen professionnel pour l'accès au grade de technicien supérieur
principal d'administrations parisiennes - Session 2021 Description : Les
épreuves de l’examen professionnel pour l’accès au grade de Technicien.ne supérieur.e principal.e (F/H)
du corps des techniciens supérieurs d’administrations parisiennes seront
organisées à partir du 17 mai 2021, à Paris ou en proche banlieue. Titre : Titre III Date des épreuves (à partir du) : 17/05/2021 Lien vers intranet : Examen Prof TSP 2021 - Intranet |
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02 Avril 2021 - Inscription à
l'examen professionnel pour l’accès au corps d’ingénieur et architecte des
administrations parisiennes 2021 Un examen professionnel pour l’accès au corps d’ingénieur et architecte des administrations parisiennes est prévu à partir du 17 juin 2021. Peuvent faire acte de candidature les techniciens supérieurs justifiant au 1er janvier 2021, en position d’activité ou de détachement, d’au moins 8 ans de services effectifs, dont au moins 6 ans dans un service ou un établissement public de la ville de Paris. Vous pouvez vous inscrire à partir du jeudi 1er avril 2021 et jusqu’au vendredi 7 mai 2021 inclus. Le dossier d’inscription sera à retirer sur le site intranet de la ville de Paris -portail Intraparis en suivant le chemin suivant : « Ressources humaines, je travaille à la ville, je pilote ma carrière, concours et examens professionnels 2021, calendrier, inscriptions et résultats des examens professionnels 2021 » Vous veillerez personnellement à ce que votre dossier parvienne, au plus tard le vendredi 7 mai 2021 à 16h00, soit : - par voie dématérialisée à l’adresse mail suivante : DRH-sct-exampro@paris.fr en indiquant en objet du mail : « Examen professionnel IAAP2021_Dossier d’inscription de M. nom – prénom ». - Par voie postale à l’adresse suivante : Direction des Ressources humaines – Bureau des carrières techniques, section des cadres techniques – 2, rue Lobau – 75004 Paris à l’attention de Monsieur Thomas SCOTTO Feront l’objet d’un rejet les dossiers d’inscription expédiés après le vendredi 7 mai 2021 – 16h00 (délai de rigueur, cachet de la poste faisant foi, affranchissement en vigueur). Lien vers intranet : Examen Prof IAAP 2021 - Intranet |
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Mars 2021 – Communication des
fiches de Postes de Chef d’Exploitation disponibles
sur intranet Les postes sont accessibles,
après épreuves de sélections, aux Techniciens Supérieurs en Chef du corps de
TSAP de la Ville de Paris et justifiant de 10 ans de catégorie B. 58114 - Chef d'exploitation - - sans spécialité PDF Direction
: DVD 49601 - Chef d'exploitation - - sans spécialité PDF Direction
: DVD 55974 - Chef d'exploitation - - sans spécialité PDF Direction
: DVD 57185 - Chef d'exploitation - - sans spécialité PDF Direction
: DVD 57868 - Chef d'exploitation - - sans spécialité PDF Direction
: DVD 57682 - Chef d'exploitation - - sans spécialité PDF Direction
: DU |
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Mars 2021 - Inscriptions au test
d'accès à la préparation par l'EIVP au concours interne d'élève ingénieur en
génie urbain 2021 Le bureau de la formation offre au personnel des
administrations parisiennes la possibilité de suivre à l'École des ingénieurs
de la Ville de Paris (EIVP) une année de préparation au concours interne
d’élève ingénieur·e de la Ville de Paris. Le parcours de formation permettant de devenir ingénieur en génie urbain peut durer de 3 à 6 ans et se décline en cinq étapes distinctes
Retrouvez ci-après la fiche d’inscription
ainsi que la plaquette d'information EIVP qui vous permettra de mieux vous
situer dans votre projet de formation tout en vous alertant sur les
difficultés d'un long parcours qui demande une implication personnelle
importante.
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Février 2021 - Tribune de l’UCP
dans Mission Capitale APRÈS LE COVID-19, AU TOUR DU TEMPS DE TRAVAIL ? La gestion calamiteuse de la crise sanitaire que nous vivons a mis à nu un excès de centralisation et un système public de santé qui, administré sous la coupe budgétaire, se retrouve dans l’incapacité de faire face à une pandémie. C’est bien cette même vision déstructurante qui est à l’œuvre dans la loi de transformation de la fonction publique qui s’impose dans le paysage du dialogue social de cette nouvelle année. En rendant obligatoire une durée minimale de temps de travail de 1 607 h, elle bouleverse les accords de négociation signés en 2001. L’État n’aurait pas osé procéder ainsi avec les accords des conventions collectives du secteur privé. En 2020, le service public a été présent, au service de tous et des plus vulnérables. Obliger ses agents, au travers de leurs organisations syndicales, à revenir sur des acquis, au lieu de mobiliser leur énergie à maintenir leurs collectifs de travail et accompagner les Parisien.ne.s pour faire face à la pandémie et à la crise sociale et économique qui en découle, est totalement contreproductif. Ce non-sens découle d’une défiance, voire du mépris à l’égard des collectivités locales, infantilisées tout comme les citoyens l’ont été au travers de la gestion de cette crise ! Puisque l’État bafoue le dialogue social et les accords de négociation, la Ville de Paris devrait s’ériger en rempart pour défendre ses personnels et préserver le progrès social ! |
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27 Janvier 2021 - Fiche
d’inscription à la préparation d’accès par examen pro à TSC 2021 Attention date d'inscription
rapprochée ! Le bureau de la formation de la DRH propose aux agents des
administrations parisiennes de suivre une préparation à l’examen professionnel de technicien supérieur en Chef
en 2020. Vous trouverez ci-dessous la fiche d’inscription correspondante ainsi que les conditions d’accès à cet examen. Cette fiche sera également disponible sur Intra paris prochainement. La
fiche d’inscription numérique,
après l’avoir fait viser par son supérieur hiérarchique et son responsable
formation de sa direction, est à retourner au plus tard le 12 février 2021 à
la DRH. Fiche
d’inscription préparation
TSC 2021 PDF Conditions d’accès à
l’examen professionnel 2021 de Technicien Supérieur en Chef - TSC (3e grade)
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15 Décembre
2020 Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES : Mise à jour de la rubrique Conseil
d’Administration du STP - UCP L' ordre du jour du Conseil d’Administration du STP - UCP
du 16/12/2020 est précisé sur la page privée du site réservée aux adhérents
est disponible ici Conseil Administration du STP |
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4 Décembre -
2020 Flash UCP-STP : Techniciens supérieurs des administrations parisiennes –
RPP 2021-2023 RPP 2021-2023 : des avancées
réelles pour votre corps ! La mobilisation de l’UCP pour vos carrières
en intersyndicale a porté ses fruits.
L’UCP,
forte des résultats 2019-2020, a poursuivi sa stratégie de négociation pour
cette triennale afin d’éviter la stricte reconduction des taux antérieurs. Par
notre action pragmatique et déterminée, nous avons contribué à l’amélioration
des déroulements de carrière des agents de toutes les catégories. Si
nous sommes parvenus très au-delà de 50% de promus sur la triennale pour les
catégories B et C, l’exercice a été plus compliqué pour les A en général et
pour les A+ en particulier. Toutefois,
dans le corps des techniciens supérieurs
d’administrations parisiennes, les résultats obtenus permettent une nette augmentation annuelle du nombre de promotions.
Pour
l’accès au grade de PRINCIPAL : Ce sont donc 94 promotions qui sont prévues
d’ici 2023 réparties comme suit : ·
33 en 2021 (RPP
40%) ·
28 en 2022 (RPP
40%) · 33 en 2023 (RPP 45%) Pour
l’accès au grade de EN CHEF : Ce sont 149 promotions qui sont prévues
d’ici 2023 réparties comme suit : ·
61 en 2021 (RPP
40%) ·
51 en 2022 (RPP
40%) · 37 en 2023 (RPP 45%) Ces
promotions ne seront pas soumises à l’avis de votre CAP en application de la
loi de transformation de la fonction publique. Toutefois,
l’UCP a demandé et obtenu que les tableaux d’avancement soient communiqués à
vos représentants du personnel élus en vue d’un échange avec la DRH sur ces
propositions. Vous pouvez compter sur l’UCP pour toujours
être à vos côtés et défendre vos intérêts. |
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2 Décembre 2020 INFO TSAP Décembre 2020 Spécial CAP Promotions Sommaire : 1. Déclaration de l’UCP – Syndicat des Techniciens
de Paris à la CAP n°37 des Techniciens Supérieurs du 1er décembre 2020 2. Nominations au choix dans le grade de Technicien
Supérieur Principal (TSP) prononcées à la CAP du 1er décembre 2020 3. Nominations au choix dans le grade de Technicien
Supérieur en Chef (TSC) prononcées à la CAP du 1er décembre 2020 4. Lauréats 2020 de l’examen professionnel pour
l’accès au grade de Technicien Supérieur Principal (TSP) : 5. Lauréats 2020 de l’examen professionnel pour
l’accès au grade de Technicien Supérieur en Chef (TSC) : Déclaration
de l’UCP Syndicat des Techniciens de Paris à la CAP n°37 des Techniciens
Supérieurs du 1er décembre 2020 Monsieur le Président, Avant de débuter cette
dernière CAP de l’année, nous aimerions rendre hommage à un collègue TSAP,
Alain Derrien, emporté récemment par la COVID-19. Alain était représentant du
personnel à la DVD, élu CGT. Son engagement syndical et ses qualités humaines
étaient appréciés de toutes celles et tous ceux qui l’ont connu, au-delà de
son syndicat. Sa disparition brutale à la veille de ses 43 ans a bouleversé
de nombreuses personnes au sein de la Ville de Paris. Nous avons ... Pour
la suite, lire l’ INFO TSAP Décembre 2020 PDF |
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1er Décembre 2020 - Spécial CAP Déclaration de l’UCP – Syndicat
des Techniciens de Paris à la CAP n°37 des Techniciens Supérieurs du 1
décembre 2020 Monsieur le Président, Avant de débuter cette dernière CAP de l’année, nous aimerions rendre hommage à un collègue TSAP, Alain Derrien, emporté récemment par la COVID-19. Alain était représentant du personnel à la DVD, élu CGT. Son engagement syndical et ses qualités humaines étaient appréciés de toutes celles et tous ceux qui l’ont connu, au-delà de son syndicat. Sa disparition brutale à la veille de ses 43 ans a bouleversé de nombreuses personnes au sein de la Ville de Paris. Nous avons également une pensée pour les élu.e.s UCP de cette CAP qui ne peuvent être présents ce jour pour diverses raisons (problèmes de santé ou accident de travail). Et dans ces temps difficiles liés à la situation sanitaire inédite que nous vivons, cela nous donne l’occasion de redire que la priorité actuelle pour la collectivité parisienne doit être d’assurer les meilleures conditions de travail aux agents. Le télétravail, lorsque celui-ci est possible, doit continuer d’être privilégié au maximum tant qu’un vaccin ou un traitement ne seront pas disponibles. Les erreurs commises au printemps dernier lors du premier déconfinement, avec notamment l’obligation pour de nombreux collègues de revenir sur site, ne doivent pas se reproduire prochainement. Nous aimerions ensuite porter à votre connaissance un problème d’équité de traitement dans le corps des TSAP. Tout d’abord concernant les listes de nominations à l’ordre du jour de cette CAP. Nous constatons une nouvelle fois que des agents proposés l’année précédente par certaines directions, ont disparu ou sont une nouvelle fois proposés mais non retenus de nouveau. Nous dénonçons ce mode gestion et espérons que celui-ci ne se reproduira plus dorénavant. Nous souhaitons également vous alerter sur la suppression des oraux des examens professionnels qui s’est faite de manière arbitraire sans aucune concertation avec les organisations syndicales. De nombreux candidats se retrouvent dans l’impossibilité de défendre leur chance devant un jury alors que dans le même temps les oraux de concours continuent de se dérouler normalement. Cette différence de traitement est à nos yeux inacceptable car les conditions des épreuves orales étaient strictement les mêmes depuis toujours. Enfin
nous souhaiterions évoquer de nouveau la
situation inédite qui se profile cette année concernant l’accès en catégorie
A dans le corps des Ingénieurs Architectes (IAAP) d’un certain nombre
d’agents de catégorie B (techniciens supérieurs ou agents de maîtrise).
A ce jour nous attendons toujours une réponse de votre part, Monsieur le
Président, à un courrier cosigné par les présidents de l’UCP, de l’USIAP et
celui du STP qui vous a été remis en main propre le 9 septembre dernier.
Celui-ci vous alertait du risque d’absence de promotion au choix ou par
examen professionnel en 2020. De nombreux
agents désireux d’accéder à la catégorie A, demeurent depuis plusieurs mois
dans une incertitude totale. L’absence d’une information officielle à ce
sujet nous laisse présager le pire, ce qui serait une première depuis 1977 et
marquerait la fin de l’ascenseur social dans la première collectivité de
France. Aussi nous vous demandons Monsieur le Président de remédier le
plus rapidement possible à cette situation néfaste, tant pour le corps des
TSAP que pour l’image de la Ville de Paris. Les représentants UCP de la CAP °37 des Techniciens Supérieurs
d’Administrations Parisiennes |
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13 Octobre 2020 - Spécial CAP Déclaration de l’UCP – Syndicat
des Techniciens de Paris à la CAP n°37 des Techniciens Supérieurs du 13
Octobre 2020 Monsieur le Président, Cette
première CAP de la mandature 2020–2026 est pour nous, élus du syndicat
majoritaire chez les Techniciens Supérieurs, l’occasion de vous souhaiter la
bienvenue dans vos nouvelles fonctions, mais également d’évoquer avec vous
les attentes qui sont grandes dans le corps des TSAP. Lors
de l’audience que vous avez accordé à l’UCP le 9 septembre dernier, nous vous
avons remis une fiche détaillée (cf. pièce jointe en annexe Piece_jointe PDF) de nos revendications listant les
dossiers que nous aimerions discuter au plus vite avec les services de la
Direction des Ressources Humaines, afin de revaloriser le statut et les
conditions de travail des Techniciens Supérieurs à la Ville de Paris, corps
technique de catégorie B, de moins en moins attractif ces derniers années
pour diverses raisons. Outre
la revalorisation rapide du nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP*) imposé de
force fin 2019, sans négociation et qui s’est traduit aussitôt par une perte
importante de rémunérations pour les nouveaux TS ainsi que pour les
changements de grade, de l’ordre de 20%, nous demandons également une
uniformisation des épreuves de concours d’entrée dans le corps ainsi qu’une
diminution du nombre de spécialités (10 à ce jour). Nous souhaitons également
un rapprochement avec un autre corps technique de catégorie B, la Grande
Maîtrise, en commençant par une augmentation du nombre de postes de l’emploi
fonctionnel (Chef d’Exploitation) chez les TSAP afin d’avoir un taux
similaire à celui de la Grande Maîtrise, autour de 20%. Ensuite
nous souhaiterions évoquer la situation inédite qui se profile cette année
concernant l’accès en catégorie A dans le corps des Ingénieurs Architectes
(IAAP) d’un certain nombre de TS. Lors de l’audience du 9 septembre dernier,
un courrier cosigné par les présidents de l’UCP, de l’USIA et celui du STP
vous a été remis en main propre. Celui-ci vous alertait du risque d’absence
de promotions au choix ou par examen professionnel en 2020. Aujourd’hui, de
nombreux agents désireux d’accéder à la catégorie A, sont dans une
incertitude totale. Aucune information de la part de la DRH à ce sujet, ce
qui laisse présager le pire, soit aucune promotion de B techniques en A dans
le corps des IAAP, ce qui n’est jamais arrivé jusqu’à présent. Aussi nous
vous demandons Monsieur le Président de remédier le plus rapidement possible
à cette situation néfaste, tant pour le corps des TSAP que pour l’image de la
Ville de Paris. Enfin
nous évoquerons pour terminer Monsieur le Président, le point spécifique de
cette CAP d’aujourd’hui, qui ne concerne que la DSIN. Le dossier présenté par
cette direction, déjà abordé en juin dernier en CAP, n’a pas lieu pour nous d’être
discuté en CAP. Les éléments mis en avant sont une nouvelle fois incomplets
et ne nous permettent pas de juger objectivement les faits. En préparant
cette CAP, comme lors de la précédente en juin, nous avons le sentiment qu’il
existe un fort malaise dans cette direction que nous pouvons expliquer par
une nette augmentation des risques psychosociaux au sein de nombreux services
à la DSIN. C’est la raison pour laquelle nous réitérons la demande qu’une
étude sur les RPS à la DSIN soit lancée, dans le cadre du CHSCT, à l’image
d’autres directions qui ont déjà effectuées cette démarche. Les représentants UCP de la CAP n°37 des Techniciens Supérieurs d’Administrations Parisiennes *RIFSEEP : Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des
Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel |
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29 Septembre 2020 Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES : rubrique Annales Concours et questions oraux Le Sujet Cas pratique du concours de TSP Construction et Bâtiment 2020 est disponible dans Annales concours et oraux |
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24 Août 2020 Mise
à jour de l' ESPACE MEMBRES : Mise à jour de la rubrique Conseil d’Administration
du STP - UCP La
page privée du site réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP |
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24 Juin 2020 - Spécial CAP Déclaration de l’UCP – Syndicat
des Techniciens de Paris à la CAP n°37 des Techniciens Supérieurs du 22 Juin
2020 Madame la Présidente, Cette dernière CAP de
la mandature 2014-2020 est pour nous, élus du syndicat majoritaire chez les
Techniciens Supérieurs, le moment de dresser un bilan sur les principaux
points qui ont marqués le corps des TSAP lors de ces 6 dernières années. Tout d’abord du côté
positif, notons l’évolution de l’emploi fonctionnel (Chef d’Exploitation, ex Chef de Subdivision) de
notre corps qui s’est traduite par une revalorisation indiciaire conséquente
pour quelques dizaines de Techniciens Supérieurs exerçant des fonctions
proches de la catégorie A. Ensuite un point plus
mitigé, celui des recrutements :
depuis plusieurs années la Ville de Paris a de plus en plus de difficultés de
recruter des TS dans certaines spécialités, notamment en Génie Urbain ainsi
qu’en Constructions et Bâtiment. Or ce problème de recrutement n’existait pas
avant la création de 8 spécialités dans le corps des TSAP en 2012. Depuis
8 ans maintenant l’UCP demande une diminution du nombre de ces spécialités
tout en uniformisant les règles de recrutement. Or en 2019, 2 nouvelles
spécialités nous ont été imposées pour intégrer dans notre corps seulement
quelques dizaines d’agents. Nous ne pouvons que déplorer cette situation qui
ne fait qu’aggraver à notre sens ce déficit de recrutement de personnels
techniques de catégorie B. Continuons par le point
le plus négatif de la mandature pour les Techniciens Supérieurs : le
changement du régime indemnitaire avec le passage contraint et forcé au
RIFSEEP* en décembre 2019 qui s’est
effectué sans aucune concertation et se traduit par une perte importante de
rémunérations pour les nouveaux TS mais également pour les changements de
grade, par rapport à l’ancien système. Enfin nous évoquerons pour
terminer madame la Présidente, les points 5, 6 et 7 de la CAP d’aujourd’hui,
spécifiques à une seule direction, la DSIN. Les dossiers présentés par cette
direction n’ont pas lieu pour nous d’être discutés en CAP. Les éléments mis
en avant sont incomplets et ne nous permettent pas de juger objectivement les
faits. En préparant cette CAP
nous avons le sentiment qu’il existe un fort malaise dans cette direction, au
vue de l’explosion des risques psychosociaux au sein de nombreux services. C’est la raison pour
laquelle nous demandons qu’une étude sur les RPS à la DSIN soit lancée, dans
le cadre du CHSCT, à l’image d’autres directions qui ont déjà effectuées
cette démarche. Nous espérons, Madame
la Présidente, que la prochaine mandature sera aussi bienveillante comme vous
l’avez été à l’égard du corps des Techniciens Supérieurs d’Administrations
Parisiennes. Veuillez agréer, Madame la
Présidente, l’expression de notre considération distinguée.
Les
représentants UCP de la CAP n°37 des Techniciens Supérieurs d’Administrations
Parisiennes *RIFSEEP : Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des
Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel UCP - Syndicat des
Techniciens de Paris |
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24 Juin 2020 Inscription à la
MAN EIVP -Mise à Niveau pour l'accès en classe préparatoire de l' école des ingénieurs de la Ville de Paris Le bureau de la formation de la DRH propose aux agents des administrations parisiennes de suivre une mise à niveau pour l'accès en classe préparatoire en vue du concours interne d'entrée à l'école des ingénieurs de la Ville de Paris. Vous trouverez, ci-dessous, la fiche d’inscription correspondante où figurent les conditions pour concourir, ainsi que le livret de scolarité qui décrit le parcours de formation permettant de devenir ingénieur des travaux. Ces documents sont également disponibles sur Intraparis. Je vous remercie de bien vouloir veiller à ce que les candidats remplissent les conditions d’accès. Les fiches d’inscription devront être envoyées au plus tard le lundi 10 septembre 2020, uniquement par mail, au SRH de votre direction. Livret
de scolarité EIVP Livret
EIVP 2020 PDF Mise
à Niveau EIVP Mise à
Niveau EIVP PDF |
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07 avril 2020
Report des Concours et Examens à la Ville de Paris CONSÉQUENCES DE LA PANDÉMIE L’UCP vous informe
du report par la DRH des :
prévus du 17 mars au 30
avril 2020. Par ailleurs, le maintien de l’ensemble des examens
professionnels en 2020 semble compromis. L’UCP
ne manquera pas de vous tenir informé des suites de ces modifications dès
lors que la situation sanitaire permettra de réorganiser les différents
calendriers. |
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11 Mars 2020
Examen professionnel d’accès à Technicien supérieur spécialité Prévention des
Risques Professionnels Avis
d'ouverture - Inscriptions du 09 mars au 24 avril 2020 Examen
Prof TS PRP PDF Inscription à l’examen professionnel (dossier RAEP)
sur intraparis : https://a09-cep-fo.apps.paris.mdp/foi/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1500 |
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05 Mars 2020 Mise
à jour de l' ESPACE MEMBRES : Mise à jour de la rubrique Conseil
d’Administration du STP - UCP La page privée du site réservée aux adhérents est
disponible ici Conseil Administration du STP |
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05 Mars 2020 - Fiche
d’inscription à la préparation au concours interne d’élève ingénieur en génie
urbain 2020 la fiche d’inscription 2020 au test d’accès à la
préparation par l’école des ingénieurs de la ville de Paris (EIVP) au
concours interne d’élève ingénieur en génie urbain. Les inscriptions à ce
test sont ouvertes jusqu’au vendredi 3 avril 2020, date à laquelle se tiendra
la réunion d’information au centre de formation – 7, rue Mornay - 75004 PARIS
- Salle Tokyo - de 9h à 10h. Le test d’admission aura
lieu les 18 et 19 mai 2020. Dans la perspective de
l’éventuelle épreuve orale d’admission qui aura lieu ultérieurement, les candidat.e.s sont invité.e.s à joindre à la fiche d’inscription un
curriculum vitae. Vous trouverez également en
pièces jointes la fiche d’inscription au test et la plaquette d’information relative
à ce dispositif de scolarité qui sont mises en ligne sur l’IntraParis. Voici le lien https://intraparis.mdp/intraparis/jsp/site/Portal.jsp?page=blog&id=33443&portlet_id=12084 La fiche d’inscription,
complétée et signée, doit être retournée à la Section formation de votre
direction avant le vendredi 3 avril 2020. Plaquette
d’information EIVP Plaquette
EIVP 2020 PDF Fiche
préparation
EIVP PDF |
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14 Février
2020: Rubrique
AG 2020 accessible aux adhérents de l’UCP-STP dans l’ESPACE MEMBRES La page de l’Assemblée Générale du STP 2020, complétée de la
présentation et des documents remis ou évoqués en séance est consultable
depuis l’espace adhérents et accessible ici : Assemblée
Générale 2020 |
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14 Février 2020: deux nouvelles Rubriques RIFSEEP Rubrique en accès libre RIFSEEP Rubrique de l’espace
membres RIFSEEP
(adhérents) nouveau |
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10 Février 2020 Grille
indiciaire des TSAP réactualisée au 1er Février 2020 Grille
simplifiée des Techniciens Supérieurs des Administrations Parisiennes (public) GRILLE TSAP 2020
PDF |
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30 Janvier 2020 – Fiche de Poste
de Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE – DVD – STV
17eme, coordination Technique Fiche de Poste de Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE fiche de poste CE Technique Ici : PosteCEdvdstv2019
PDF |
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28 Janvier 2020
Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES : rubrique Annales Concours et questions oraux Les Sujets Cas pratique et Rédaction d’un rapport du
concours de TSP Études Paysagères 2019
est disponible dans Annales concours et oraux |
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28 Janvier 2020
: Rubrique AG
2020 accessible aux adhérents de l’UCP-STP dans l’ESPACE MEMBRES La page de l’Assemblée Générale du STP 2020, est consultable depuis
l’espace adhérents et accessible ici: Assemblée
Générale 2020 |
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28 Janvier 2020
Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES : Mise à jour de la rubrique Conseil
d’Administration du STP - UCP La
page privée du site réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP |
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INFO TSAP Janvier 2020 Vœux du Président du Syndicat des
Techniciens de Paris Assemblée Générale 2020 Chèr(e)s collègues , je tiens à vous
adresser en ce début d'année tous mes meilleurs vœux pour 2020, en espérant
que celle-ci vous apporte, santé, joie et bonheur. C'est l'occasion également pour moi de vous remercier
pour le soutien que vous continuez à nous apporter, notamment ces derniers
mois sur la mise en place par la Ville de Paris d’un nouveau régime
indemnitaire (RIFSEEP) pour le corps des Techniciens Supérieurs. Votre mobilisation via la
pétition (http://chng.it/PDD8b6hjQH) que le STP a lancée en décembre et qu’il est toujours possible de signer à ce jour, nous a permis de faire évoluer les
positions de la Ville et ainsi corriger certaines injustices, la DRH s’engageant à modifier la délibération en
question lors du prochain Conseil de Paris de février. Nous ne nous satisfaisons que partiellement de ces avancées et
comptons poursuivre notre combat pour une juste reconnaissance des
métiers et missions exercés par les Techniciens Supérieurs d’Administrations
Parisiennes. Je reviendrai plus en détail sur ce sujet (RIFSEEP) lors de
l'Assemblée Générale du STP qui se tiendra début février. Si vous souhaitez participer à cette Assemblée Générale réservée aux adhérents du STP, il vous suffit de nous retourner le bulletin d’adhésion au syndicat que vous trouverez ici : BULLETIN D'ADHÉSION 2020 D’avance merci et bonne année à vous. Président du Syndicat des Techniciens de Paris Pour faire connaitre notre mécontentement sur ce RIFSEEP
néfaste et soutenir nos revendications : MONTRONS NOTRE
MOBILISATION |
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17 Décembre
2019 Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES : Nouvelle rubrique Conseil d’Administration du STP
- UCP La
page privée du site réservée aux adhérents est disponible ici Conseil
Administration du STP |
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17 Décembre
2019 - Les lauréats 2019 du concours de Technicien Supérieur Principal – INFORMATIQUE sont : Pour le concours interne : M. RICHARD Vincent, M. ADELPHE
Xavier, M. LOUBACHE Fabrice, M. HENNEQUIN Francis, M. ABENAQUI Frantz et M.
JEAN DE DIEU Yoann. Pour le concours externe : M. Bruno Olivier, M. MUSACCHIO Sébastien, M. ZAOUI Yohan, M. GHENO Mathieu, M. CHARTIER Damien, M. THANG Alexandre, M. BABOUCHKINE Jean-Pierre, M. CHATEIGNER Julien, M. KIROUANI Nacim, M. EL BOUHALI Jamal et M. WELFORD Sébastien. A tous, le STP adresse ses
sincères félicitations. |
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5 Décembre 2019 - Fiche
d’inscription à la préparation d’accès par examen pro à TSC 2020 Le bureau de la formation de la DRH propose aux agents des
administrations parisiennes de suivre une préparation à l’examen professionnel de technicien supérieur en Chef
en 2020. Vous trouverez ci-dessous la fiche d’inscription correspondante ainsi que les conditions d’accès à cet examen. Cette fiche sera également disponible sur Intra paris prochainement. La
fiche d’inscription, après l’avoir fait viser par son supérieur hiérarchique
et son responsable formation de sa direction, est à retourner au plus tard le
7 Janvier 2020 à la DRH. Fiche
d’inscription préparation
TSC 2020 PDF Conditions d’accès à l’examen
professionnel 2020 de Technicien Supérieur en Chef - TSC (3e grade)
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5 Décembre 2019
– Soldes à la Ville de Paris : - 20 % sur nos primes Signez la
Pétition en ligne : RIFSEEP des Techniciens Supérieurs aligné sur les Contrôleurs des
Services Techniques du ministère de l'intérieur hors Ile de France |
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2 Décembre 2019
- Les lauréats 2019 du concours de Technicien Supérieur Principal – Construction et Bâtiment sont : Pour le concours interne : Mme MAGEM Julie, M. FERNANDEZ
PINEIRO David né FERNANDEZ, Mme LECROART Jennifer et M. TEREA Brahim. Pour le concours externe : Mme BORDRON Nolwenn, Mme CATANZARO Roberta, Mme MESSAOUD Sophia, Mme DONDAINAS Armande, M. MONTEMBAULT Olivier, Mme SEBBAR Dalila, M. MAITRE Jeremy, et M. VERCKEN Jérémy. A tous, le STP adresse ses
sincères félicitations. |
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29 Novembre
2019 - Les lauréats 2019 du concours de Technicien Supérieur Principal – Génie Urbain sont : Pour le concours interne : Mme CORREAS GARCIA Séverine, Mme
RODRIGUES Jennifer, Mme JAGLINE Pascale et Mme NAMSAOUI Nadia Pour le concours externe : Mme PÉRON Laurine, Mme SWEDROWSKI Cassandre, Mme JOSSELIN Audrey, M. EGUIBÉGUY Adrien, Mme KNIEJA Joanne, Mme CASANOVA Morgane, Mme ALLIO Mathilde, M. BOUARFA Qays, M. SERET Simon, Mme JARRIGE Ada, M. RAMANOEL Samy, Mme RASOANAIVO Karelle, M. BERTIN HUGAULT Gildas, Mme GOUBE Émilie, Mme CARMIGNAC Marion et M. DETAIN Philippe A tous, le STP adresse ses
sincères félicitations. |
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INFO TSAP Novembre 2019 Spécial CAP Promotions
et RIFSEEP Sommaire : 1. Déclaration de l’UCP – Syndicat des Techniciens
de Paris à la CAP n°37 des Techniciens Supérieurs du 20 novembre 2019 2. Nominations au choix dans le grade de Technicien
Supérieur Principal (TSP) prononcées à la CAP du 20 novembre 2019 3. Nominations au choix dans le grade de Technicien
Supérieur en Chef (TSC) prononcées à la CAP du 20 novembre 2019 4. Nominations dans l’emploi fonctionnel de Chef
d’Exploitation (CE) au titre de l’année 2019 (filière technique) 5. Lauréats 2019 de l’examen professionnel pour
l’accès au grade de Technicien Supérieur Principal (TSP) 6. Lauréats 2019 de l’examen professionnel pour
l’accès au grade de Technicien Supérieur en Chef (TSC) Déclaration
de l’UCP – Syndicat des Techniciens de Paris à la CAP n°37 des Techniciens
Supérieurs du 20 novembre 2019 Madame la Présidente, Le Syndicat des Techniciens
de Paris (STP-UCP) n’accepte pas les conditions de passage au nouveau régime
indemnitaire (RIFSEEP*) votées au dernier Conseil de Paris (délibération 2019
DRH 61). Ce changement, effectué dans la précipitation, s’est réalisé sans
aucune concertation avec les représentants du personnel ici présents et
marque de fait une régression sociale pour le corps des Techniciens
Supérieurs de la Ville de Paris. Notre homologie avec le
corps d’État de référence au Ministère de la Transition Écologique et
Solidaire (MTES) depuis 1977 a été tout simple… Pour
la suite, lire l’ INFO TSAP Novembre 2019 PDF |
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Spécial CAP Déclaration de l’UCP – Syndicat
des Techniciens de Paris à la CAP n°37 des Techniciens Supérieurs du 20
novembre 2019 Madame la Présidente, Le Syndicat des Techniciens de Paris (STP-UCP)
n’accepte pas les conditions de passage au nouveau régime indemnitaire
(RIFSEEP*) votées au dernier Conseil de Paris (délibération 2019 DRH 61). Ce
changement, effectué dans la précipitation, s’est réalisé sans aucune
concertation avec les représentants du personnel ici présents et marque de
fait une régression sociale pour le corps des Techniciens Supérieurs de la
Ville de Paris. Notre homologie avec le
corps d’État de référence au Ministère de la Transition Écologique et
Solidaire (MTES) depuis 1977 a été tout simplement supprimée et remplacée par
le corps des Contrôleurs des Services Techniques du Ministère de l’Intérieur.
Sur le principe l’UCP ne s’y oppose
pas à la seule et unique condition que les Techniciens Supérieurs des
Administrations Parisiennes bénéficient des mêmes règles de gestion que ceux
des contrôleurs du Ministère de l’Intérieur. Or la délibération qui a été
votée ne correspond pas du tout à cela. Les
barèmes retenus pour l’IFSE* et le CIA* sont ceux des services de province,
inférieurs de plus de 10 % à ceux de l’île de France. Quand ces
chiffres nous ont été présentés mi-octobre, nous pensions à une erreur de la
part des services de la DRH. Or ce n’était pas le cas ; pour l’administration parisienne, Paris n’est pas localisée en
Île de France !!! Pourquoi ce qui a été
possible … La
déclaration dans sa totalité ici :
Déclaration
UCP-STP CAP Novembre 2019 PDF |
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INFO TSAP Novembre 2019 Spécial Primes LE SYNDICAT DES TECHNICIENS DE PARIS (STP-UCP) SANS ENGAGER AUCUNE DISCUSSION AVEC LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL DE LA CAP DES TSAP, LA VILLE DE PARIS, EN PRENANT RÉFERÉNCE SUR LE CORPS DES CONTROLEURS DES SERVICES TECHNIQUES DU MINISTERE DE L'INTÉRIEUR, VEUT NOUS IMPOSER LE RIFSEEP A DES CONDITIONS INACCEPTABLES A CE JOUR :
*RIFSEEP : Régime Indemnitaire tenant compte des
Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel *IFSE : Indemnité de Fonctions, de Sujétions et de l’Expertise >
Consultez la demande de l'UCP de révision des barêmes
du RIFSEEP chez les TSAP |
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Octobre 2019 Mise
à jour de l' ESPACE MEMBRES : rubrique Annales Concours et questions oraux Les
Sujets Cas pratique et Rédaction d’un rapport du concours de TSP Génie Urbain
2019 est disponible dans Annales
concours et oraux |
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06 Septembre
2019 - Inscriptions aux concours de TSP Informatique au titre de
2019 Les inscriptions
seront ouvertes le 2 Septembre 2019: Inscription en ligne sur internet au Concours
interne TSP Info (6 postes) : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1384 Inscription en ligne sur internet au Concours externe TSP Info
(11 postes) : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1383 |
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06 Septembre
2019 - Inscriptions aux concours de TSP ETUDES PAYSAGERES au
titre de 2019 Les inscriptions
seront ouvertes le 16 Septembre 2019: Inscription en ligne sur internet au Concours
interne TSP E.P. (2 postes) : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1379 Inscription en ligne sur internet au Concours externe TSP E.P.
(2 postes) : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1378 |
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Rappel Septembre
2019 - Inscriptions aux concours d’Ingénieur - spécialité systèmes d'information et numérique au titre de 2019 Les inscriptions
seront ouvertes le 30 Septembre 2019: Inscription en ligne sur internet au Concours
externe ITP Info (17 postes) : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1385 |
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14 Août 2019 – Fiche de Poste de
Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE – DVD – STV Sud – 5eme, coordination
Technique Fiche de Poste de Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE fiche
de poste CE Technique Ici : PosteCEdvdstv2019
PDF |
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6 Août 2019- Inscription
à la Préparation à l’examen professionnel pour l’accès au corps d’ingénieur
et architecte d’administrations parisiennes prévu en 2020. Suite à l’intervention du STP,
l’administration Parisienne complète le descriptif figurant sur la fiche
d’inscription : Précisions qui complètent le descriptif figurant sur la fiche d’inscription (point 4) pour la constitution des dossiers à fournir au comité de sélection : Les
dossiers des candidats devront être constitués des éléments suivants : ‐
un document d’une page maximum
décrivant ce que « j’ai compris du travail d’ingénieur à la Ville » : rôle, missions,
responsabilités de l’ingénieur et positionnement dans le contexte de ma
direction ; ‐
un document de 3 pages maximum
rédigé par le candidat dans le cadre professionnel incluant un plan commenté
et une présentation de données issues d’un travail sous Excel… : Présentation d’un
projet ou d’une réalisation effectué par l’agent dans le cadre professionnel.
Dans ce document, l’agent doit présenter la manière dont il a traité le sujet
ainsi que les résultats obtenus. Ce document doit comporter un plan commenté
(plan de travaux, d’installation, de projet, de réalisation, de conception)
ainsi qu’un tableau Excel assorti d’une présentation et d’une analyse des
données issues de ce tableau. Par
ailleurs, la date limite
de dépôt des dossiers est décalée au 25 septembre 2019. |
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Inscription à la Préparation à l’examen professionnel
pour l’accès au corps d’ingénieur et architecte d’administrations parisiennes
prévu en 2020. Attention : délai d’inscription court et préparation soumise à une sélection
avec un nouveau contenu
surréaliste COMITÉ
DE SÉLECTION ET CONTENU DU DOSSIER À
FOURNIR PAR LES CANDIDATS Le
comité chargé d’examiner et de sélectionner les dossiers se réunira fin
septembre. Les dossiers des candidats devront être constitués des éléments
suivants : -
un document d'une page maximum décrivant ce que "j'ai compris du travail d'ingénieur à la
Ville" -
un document de trois pages maximum rédigé par le candidat dans le cadre
professionnel incluant un plan commenté et une présentation de données issues d'un travail sous
Excel. Vous trouverez la fiche d’inscription
Ici : PrepaEITP2020
PDF Bon Courage
Précision de l‘UCP-STP:
Le syndicat des Techniciens de Paris est intervenu auprès de notre
administration afin obtenir plus de précisions sur le contenu recherché par
le comité de sélection. Suite à son intervention,
le bordereau d’inscription à la préparation devrait être prochainement
complété. Afin de prendre
en compte ces changements, la date limite de dépôt des dossiers sera
repoussée à la fin du mois de septembre Rappel des Conditions d’inscription à l’examen professionnel pour
l’accès au corps des ingénieurs et architectes d’administrations parisiennes Pour être autorisés à se présenter à
l’examen professionnel, les techniciens supérieurs, les techniciens des
services opérationnels et les personnels de maîtrise d’administrations
parisiennes doivent justifier en cette qualité, au 1er janvier de l’année de
l’examen, en position d’activité ou de détachement, d’au moins huit années de
services effectifs dont au moins six années dans un service ou un
établissement public de la Ville de Paris. |
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Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES Entrevue
du 29 juillet 2019 entre la DRH et le syndicat des Techniciens de Paris Les points
abordés lors de l’entrevue du 29 juillet 2019 entre la DRH et le syndicat des
Techniciens de Paris, par le STP sont communiqués dans la rubrique Actions
réservée aux adhérents. Celle-ci
est accessible ici : Actions menées par le S.T.P. |
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Août 2019 – 2 Fiches de Poste de
Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE – DEVE Fiche de Poste de Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE fiche
de poste CE Technique, Service : du patrimoine et de la logistique -
Division des travaux et du patrimoine :
PosteCEdeve2019
PDF fiche
de poste CE Technique, Service : de l'arbre et des bois - Division
des Plantations Est : PosteCEdeve2019 PDF |
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Août 2019 – 2 Fiches de Poste de
Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE – DCPA Section technique de l'énergie et du génie
climatique (STEGC) Fiche de Poste de Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE fiche
de poste CE Technique Ici : PosteCEDCPA2019 PDF |
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INFO TSAP Juillet 2019 Spécial CAP et
Élections Professionnelles Sommaire : -
Élections
professionnelles de décembre 2018 -
Réforme de
l’examen pro pour l’accès en catégorie A dans le corps des IAAP -
Nomination à
l’emploi fonctionnel de CE -
Nomination dans
le corps des IAAP -
Grille
indiciaire 2019 des TSAP Le 6 décembre dernier les
élections professionnelles se sont déroulées à la Ville de Paris afin de
renouveler les représentants du personnel dans les différentes instances
(CAP, CT de Directions et CT Central notamment). Malgré un mode de scrutin
différent des dernières élections 4 ans auparavant (seul le vote par
correspondance était possible cette année), le Syndicat des Techniciens de
Paris (STP-UCP) a de nouveau été placé en tête à la CAP n°37 des TSAP avec
50% des suffrages exprimés. Ainsi sur les 12 représentant(e)s
élu(e)s de la CAP, le STP conserve la majorité des sièges (8 au total) et est
présent de nouveau dans l’ensemble des 3 grades du corps (TS / TSP et TSC). … Pour
la suite, lire l’ INFO TSAP Juillet 2019 PDF |
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Juin 2019 – Fiche de Poste de
Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE – DEVE – Sciences et Techniques du Végétal
et de l'Agriculture Urbaine (SSTVAU) Fiche de Poste de Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE fiche de poste CE Technique
Ici : PosteCEdeve2019
PDF |
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Mai 2019 – Fiche de Poste de
Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE – DVD – STV Nord-Est – Chargé de projets
expert Fiche de Poste de Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE fiche de poste CE Technique
Ici : PosteCEdvdstv2019
PDF |
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Mai 2019 – Fiche de Poste de
Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE – DVD – STV Sud-Est – 13eme, coordination
Technique Fiche de Poste de Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE fiche de poste CE Technique
Ici : PosteCEdvdstv2019
PDF |
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8 Avril 2019 -
Examen professionnel pour l'accès au corps d’ingénieur des travaux 2019 (8
Postes) Un
examen professionnel pour l’accès au corps des ingénieurs des travaux de la
commune de Paris, est ouvert à compter du 1er juin 2019. Peuvent
faire acte de candidature les techniciens supérieurs, les techniciens des
services opérationnels, ainsi que les personnels de maîtrise
d’administrations parisiennes justifiant en cette qualité, au 1er janvier
2019, en position d’activité ou de détachement, d’au moins huit années de
services effectifs, dont au moins six années dans un service ou un
établissement public de la Ville de Paris. Les
candidats peuvent s'inscrire du 1er avril 2019 au 7 mai 2019 inclus. Pendant
cette période, Les dossiers d'inscriptions pourront être retirés uniquement à
la Direction des Ressources Humaines - Bureau des carrières techniques -
bureaux 307 au 2, rue de Lobau - 75004 PARIS - de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à
16H00 excepté les samedis, dimanches et jours fériés. Les demandes
d'inscription devront obligatoirement être établies au moyen des dossiers de
candidature délivrés par la ville de Paris. Seuls ces formulaires seront
déclarés recevables et aucune photocopie du formulaire d'inscription ne sera
acceptée. Les
dossiers d’inscription dûment complétés seront déposés jusqu’au mardi 7 mai
2019 inclus à 16h00 (délai de rigueur) accompagnées de trois enveloppes
autocollantes timbrées au tarif postal en vigueur libellées au nom et à
l’adresse personnelle des candidat(e)s (format A4 ou A5). Les
dossiers d'inscription déposés ou expédiés à la direction des ressources
humaines après Le mardi 7 mai 2019 à 16h00 (délai de rigueur, cachet de la
poste faisant foi, affranchissement en vigueur) feront l’objet d’un rejet. Un
accusé de réception sera délivré pour justifier de l'enregistrement de
l'inscription du candidat à l’examen professionnel. Programme de l’examen
ProgrammeIAAP2019 PDF Inscription en ligne sur intranet https://a09-cep-fo.apps.paris.mdp/foi/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1335 |
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01 Février 2019
: Rubrique AG
2019 accessible aux adhérents de l’UCP-STP dans l’ESPACE MEMBRES La page de l’Assemblée Générale du STP 2019, complétée de la
présentation et des documents remis ou évoqués en séance est consultable
depuis l’espace adhérents et accessible ici: Assemblée
Générale 2019 |
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Grille indiciaire des TSAP
réactualisée au 1er Janvier 2019 (reclassement
P.P.C.R.) Grille
simplifiée des Techniciens Supérieurs des Administrations Parisiennes (public) GRILLE TSAP 2019
PDF Grille détaillée des Techniciens
Supérieurs des Administrations Parisiennes (adhérents) Grille TSAP 2019 détaillée |
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Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES la Délibération
relative aux modalités de rémunération
des astreintes et permanences effectuées par les personnels de la Ville de
Paris est consultable depuis dans la page Actions La Délibération
relative aux modalités de rémunération des astreintes et permanences effectuées
par les personnels de la Ville de Paris est accessible ici : Actions menées par le S.T.P. |
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Élections Professionnelles, Résultats définitifs
pour la CAP n° 37 des Techniciens Supérieurs des Administrations Parisiennes Le Syndicat des Techniciens
de Paris de l’UCP vous remercie de la confiance que vous lui portez et que
vous avez confirmée lors du vote du 6 décembre 2018. Le STP avec 4 sièges sur 6 conserve sa majorité
et aura à cœur de poursuivre son action au quotidien pour la défense des
TSAP. |
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21 Décembre 2018 – Fiche de
Poste de Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE – DVD – STV Sud - Subdivision du 14ème Fiche de Poste de Chef d’exploitation de la filière TECHNIQUE fiche de poste CE Technique Ici : PosteCETechstvSud PDF |
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INFO TSAP Novembre 2018 Spécial CAP et
Élections Professionnelles Sommaire : -
Déclaration de
l’UCP à la CAP du 23 novembre -
Nomination à
l’emploi fonctionnel de CE -
Nomination dans
le 1er grade de TS -
Évolution des
épreuves écrites de l’examen pro d’ingénieur en 2020 -
Nouvelle grille
indiciaire 2019 des TSAP La dernière CAP des TSAP
avant les élections professionnelles du 6 décembre s'est tenue vendredi 23
novembre. Les 8 élu(e)s UCP du Syndicat des Techniciens de Paris étaient
naturellement présents pour défendre vos intérêts, contrairement à l'UNSA
absente, comme souvent ces dernières années ; ce que l'UCP ne peut que
déplorer. Seul un élu de la CGT était présent à nos côtés. Pour
la suite, lire l’ INFO TSAP Novembre 2018 PDF MOBILISEZ
VOUS EN VOTANT UCP |
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13 Novembre
2018 - Les lauréats 2018 des examens professionnels de TSAP Les lauréats de
l’examen professionnel d’accès à Technicien
supérieur en chef 2018 sont : Mme Laetitia ROTTIER, Mme Aurély
NAKACHE M. Olivier GAY, M. Youssef ATMANE, M. Raphaël WARGNIER, Mme Elysa JOUVE, M. Josselin MORAND, M. Gabriel FERREIRA, M.
Nicolas REGAUDIE, Mme Cécile PICOCHE, M. Jérôme ASTARICK, M. Gérald NOYELLE,
Mme Loetitia LATOURNALD, Mme Carole MACE, Mme Sandrine VIALLE, Mme Camille BAILLY,
Mme Rachel MORATEUR MOREAU, M. Frédéric PINEAU, Mme Malika MADOURI, Mme
Sophie DAILLY, Mme Audrey CEYRIAC LARQUET et Mme Claire PIGNOL. Les lauréats de
l’examen professionnel d’accès à Technicien
supérieur Principal 2018 sont : M. Philippe BIZZARI, M. Nadir AMRANE, Mme Dominique
ROUDAUT, M. Jean-Michel FRICHE et M. Christophe JACQUET. A tous, le STP
adresse ses sincères félicitations. |
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Novembre 2018 -
Les lauréats 2018 du concours de Technicien Supérieur Principal - Construction et Bâtiment sont : Pour le concours
interne : M. GHANEM Farid, M. BERTRAND Jean-Baptiste, M. MICHEL Olivier
et M. HOUAOUSSA Jim Pour le concours
externe : Mme JANNEZ Eva, M. VIGUIER Pierre, Mme CLOUET Anafabiola (née RODRIGUEZ PAEZ), Mme PETITJEAN Aurélia,
Mme AMZIANE Naima, M. NGUYEN Phuongtam et Mme PICOT
Helene A tous, le STP adresse ses
sincères félicitations. |
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Octobre 2018 Mise
à jour de l' ESPACE MEMBRES : rubrique Annales Concours et questions oraux Le
Sujet Cas pratique du concours de TSP Génie Urbain 2018 et 2017
sont disponible dans Annales
concours et oraux |
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INFO TSAP Septembre 2018 Spécial
Carrières Sommaire : -
1. Passage de
TS à TSP -
2. Passage de
TSP à TSC -
3. Passage dans
l’emploi fonctionnel de CE -
4. Passage en
catégorie A En cette période
d’entretiens individuels avec vos supérieurs hiérarchiques, le Syndicat des
Techniciens de Paris (STP-UCP) profite de cette occasion pour vous rappeler
les différentes possibilités d’évolutions de carrières qui s’offrent à vous. Pour
la suite, lire l’ INFO TSAP
Septembre 2018 PDF |
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Résultats de la CAP de ITP : Tableau
de promotion au choix dans le corps des Ingénieurs et Architectes
d'Administrations Parisiennes (IAAP), au titre de l'année 2018. Ont été nommé au choix dans
le corps : BOUCHAUD Gilles, DEUEZ Isabelle, FAMBART Diana, GOGIEN
Anne, HORB Vincent, LELONG Julien, MAILLEBUAU Eric et VAUDÉ Philippe. A tous, le STP adresse ses
sincères félicitations. |
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10 juillet 2018 – Fiches
d’inscriptions aux préparations de TSP Génie Urbain et de Construction
Bâtiment 2019 Le bureau de la formation de la direction des ressources humaines offre aux agents des administrations parisiennes la possibilité de suivre une préparation au concours interne de Technicien Supérieur Principal d’administrations parisiennes (spécialité génie urbain et spécialité construction et bâtiment) prévu en 2019. Cette formation est conditionnée à l’ouverture effective du concours. L’accès à la préparation est subordonné au passage d’un test qui se déroulera le jeudi 8 novembre 2018. Pour s’inscrire au test, il convient de compléter la fiche d’inscription, de la faire viser pour accord par son supérieur hiérarchique et par le responsable de formation de sa direction. La date limite de
transmission est fixée au vendredi 14 septembre 2018 Fiches
d’inscriptions, Génie Urbain : préparation
TSP GU 2019 PDF Construction Bâtiment : préparation
TSP CB 2019 PDF Conditions
pour concourir : conditions
2019 PDF |
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23 Avril 2018 –
Inscriptions aux examens professionnels pour l'accès aux grades de TSP et TS
en Chef au titre de 2018 Le STP vous informe
que les inscriptions sont ouvertes : Inscription en ligne sur intranet à l’examen
professionnel de TSP (10 postes) :
https://a09-cep-fo.apps.paris.mdp/foi/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1161 Inscription en ligne sur intranet à l’examen
professionnel de TSC (22 postes) :
https://a09-cep-fo.apps.paris.mdp/foi/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1162 |
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INFO TSAP Avril 2018 Spécial CAP et
Carrières Sommaire : -
Déclaration du
STP à la CAP du 28 mars -
Retour sur la
CAP du 17 octobre 2017 -
Nouveau report
pour le RIFSEEP -
Le STP reçu par
la DRH -
Journée “portes
ouvertes” DPE/DVD/DEVE du 23 mars pour les AM et TS La CAP de nomination
annuelle des Techniciens Supérieurs Principaux (TSP) et Techniciens
Supérieurs en Chef (TSC) s’est tenue le mardi 28 mars. A cette occasion, le Président
du STP… Pour
la suite, lire l’ INFO TSAP
Avril 2018 PDF |
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Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES Le contenu
de l’audience accordée par la DRH au STP est dans la page Actions Les sujets abordés à l’occasion de cette audience sont précisés dans la page
Actions est accessible ici : Actions menées par le S.T.P. |
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Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES ouverture d’une
sous rubrique N.B.I. dans la page Actions La sous rubrique N.B.I. dans la page Actions
est accessible ici : Actions menées par le S.T.P. |
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Mise à jour de l' ESPACE MEMBRES Rubrique AG 2018 La page de l’Assemblée Générale du STP 2018, complétée de la
présentation, d’un document sur les récupérations et d’un article sur les
retraites est consultable depuis l’espace adhérents et accessible ici : Assemblée
Générale 2018 |
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24 Janvier 2018 – Fiche
d’inscription à la préparation d’accès par examen pro à TSP Le bureau de la formation de la DRH propose aux agents des
administrations parisiennes de suivre une préparation à l’examen professionnel de technicien supérieur
principal en 2018. Vous trouverez ci-dessous la fiche d’inscription correspondante ainsi que les conditions d’accès à cet examen. Cette fiche sera également disponible sur Intra paris prochainement. La
fiche d’inscription, après l’avoir fait viser par son supérieur hiérarchique
et son responsable formation de sa direction, est à retourner au plus tard le
5 mars 2018 au bureau de formation 2 rue Lobau 75004 Paris. Fiche
d’inscription préparation
TSP 2018 PDF Conditions d’accès à l’examen
professionnel 2018 de Technicien Supérieur Principal (doc
DRH) -
TSP (2e grade)
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09 Janvier 2018
: Nouvelle
Rubrique AG 2018 accessible aux adhérents de l’UCP-STP dans l’ESPACE MEMBRES Les adhérents sont conviés à l’Assemblée Générale du STP 2018 prévue
le 6 février après midi. La page de l’Assemblée Générale du STP 2018 (ordre du jour et
messages) réservée aux adhérents est accessible ici : Assemblée
Générale 2018 |
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Résultats de la CAP de Décembre proposés
par les élus UCP-STP Ont été nommé au choix dans
le corps des Techniciens Supérieurs : BACHOTET Philippe, BEDU Dominique, BENOIT Thierry, DAHLANDE Stéphane,
DEKERLE
Jocelyne, DELAPORTE Jean Baptiste, ESCHYLLE Frédéric,
GAY
Richard, GUEMISE-FAREAU François, HENNEQUIN Francis,
HUCHER
Frédéric, KALI Michelle,
LAVALLEE
BAKRI Danièle, LELLOUCHE
Charles, LUBIN Raymond,
MALLET
Sandrine, MOUTIERS Jacky, OUANNA Eric,
OWEN
Jean-Marie, POTTIER Patrick, RALJEVIC LACOSTE Stéphane, SCHULMEWITZ
François, SOULET Esther,
SPROCQ Hélène, STUBNER Sabine et TERBECHE Thierry. A tous, le STP adresse ses sincères félicitations. |
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Accès à la
Rubrique Actualités 2013-2017 Page
Actualités 2013-2017 Accès à la Rubrique
Actualités 2012, 2011 et 2010 Page
Actualités 2012, 2011 et 2010 |
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